第十一章 丽如昔否（二）考核进行时-6

    第十一章丽如昔否（二）考核进行时一6

    男成员也不落人后，二十四个男生也通过严格考核通过了，但比之女成员来说还是后知后觉了，慢了一步后面紧追其上，只组建得了两个部门。一个是《体育部》，部长由他们中的大个子吴病担任，其成员有十五个爱运动的男生（即：方健c徐胄c赵旭c钱青山c李二牛c周尚c吴政c郑楠c唐甜c王宝c战佳绩c陈东c肖力c毛竹席）担任，主管体育方面的事宜。

    另一个部门，是有其余的六个人组成的《学习开发部》，主要职能是针对每一次新成员的招收，组织师资参与培训人才，内部学术交流，采纳员工定期对基金的建议并形成文稿等事宜的管理。其部长由一直在学生会担任文学主编的骆学担任，并领导5名男生（即：铁塔c余京c曲舍c潘成文c蒋师）将工作制定，并基本工作落实了。这个部门也是夫海亲自过问的，并要求他们每一个人都要练就一手好字，一手好文章，并一个好身体，也是必不可少的。因为这个工作与监察部不相上下都很繁杂，有个好身体是很必要的，都是为了事业的长久嘛。在学习开发部里，作为会长的夫海还亲自组织了他们仿写小说，从短篇中篇开始写起，并和他们谈心，谈自己写小说的一些心得体会，和时下人喜爱的小说种类，及其读者阅读的心理情结等问题，让吴病等人受益匪浅。在今后业余生活的写作生涯中，所取得的成就与此次谈心关系匪浅。

    在工作中觉得人员紧缺的问题，在其他部门也同样存在，等下一届新生来时才能又招收一届了，每一次都会更加严格，选拔的标准也更多，随着时代的发展，招收新成员的标准也不会一成不变，但是人品的规定不会变，无论你条件有多么好，人品不过关，怎么都是枉然。如今年，全体成员一律要懂得电脑的基础运作，比如懂得怎么上网查找相关资料；发表超市相关的文章；书写相关文件等等。所以学习开发部才刚刚成立，马上便有工作了。以前的工作都是会长临时想起才会组织并工作的，那都是因为人少的缘故，工作也好组织。但现在人员逐渐然多了起来，就需要统筹安排c学习c交流等事物，行帮狼算起来工作也不少的。

    半个月很快便结束了，36人经过自己的努力，全体通过了近似于刁难的考核，正式成为了《校级助学基金》的白领一级的会员。全体会员包括老成员在内，每年都要进行一次不定期的个人抽查，不合格的调离本部，下放基层，加强锻炼。当然为了基金会的公正性，对于元老级别的会员也做了一定的限制条例，就是会长也在下放之列，但会长之职却仍由他本人担任。在会长后选人的选举上，在列的成员不在任8年的不得申请成为候选会长竞选候选人子资格。因此，即使现任会长夫海主动禅让的情况下，候选人也必须是在《校级助学基金》任满8年的至少普通会员，方能参加会长选举演讲的，演讲成功后在公司百分之七十的员工通过，才可以有资格上位成为会长。所以竞选会长也不是所有有志之士想做会长就能竞选的，在基金工作时间够才可以。这是硬性的规定，并没有什么世袭制之说。

    小说阅读_www.shuoshuo520.cc