第十一章 丽如昔否（二）考核进行时-2

    第十一章丽如昔否（二）考核进行时一2

    在不同的环境下随时都有可能会出现各种各样的突发情况，所以就需要我们拥有更多应对措施和即时应变能力。怎么才可以拥有这种能力呢？难道是坚持固己，一味的坚持自己唯一的标准就可以拥有？积极探讨并重视实事求是的亲身参与亲自实践的人才会明白，一味坚持固己说得难听一点的就是——固执，死要面子，宁死都要坚持自己的观点，及时察觉到自己错误也死都不承认，这样的人是不可能拥有那些能力的。

    只有放宽心胸不以一点小小成就骄傲自满，多与人做沟通c交流，才能不断的拓宽视野，这也是避免思想僵化，闭门造车的好方式之一，不断的接受新鲜东西，才能博取众家之长为我所用；我们除了要多交流虚心的学习别人优秀经验外，还要多做实践，在走他人经验之上实践过程中也印证了自己的朴素世界观人生观价值观，找到真正适合于自己的实践途径，将博取众家之长的理论化为自己成功的工作经验，去粕存精，形成与众不同的独特风格的经验才是真正意味之上的自己的东西，不然他就没有什么实际意义，有的只能是理论而已，经不起推敲的理论而已。

    而虚心学习，则比以上两点又更近了一层，在两者的基础上更加不能骄傲，因为一方面的经验只能解决类似的问题而已，如果一遇到异同的情况就会受到挫折，甚至因一点点的失误酿成大祸，一次我们可以做的就是虚心向任何经验丰富的人学习，随时在交流实践中寻找并改进自己的工作方式，如果可以很好的做到因时而异，与时俱进，特殊事情特殊对待的话，我想没有什么可以难得到他了。

    在这样的环境里才能使得基金里的每一分子，都迸发出难以想象的工作激情和永不言败的生命之光，青春活力。以至将这种活力一直保持下去，形成他们助学组织的特有文化魅力，吸引更多具有特殊才能的人才，加入到他们这个大家庭里来，携手一起将他们的事业做大做强！

    第三阶段是正式提请候选队长的事情，并继续进行竞选演讲，要求每一个队员都要参加，不管你选不选自己或者别人，都要上台去说一说，可以说自己在进入基金以来的感受，也可以说一说对将来被选上的即将担任队长的伙伴的要求以及建议等等，都可以说。让夫海没有想到的是，男女两组的队长竞选上的场面接任不同，他在女子组里感受到了竞争的残酷性，有的在挑毛病的时候将同伴说的都哭了起来，也有的相互对骂起来，把在进行社会实践过程中暴露出来的隐性矛盾问题都一一揭露出来，此时的他才深深的体会到平静无波之下暗流汹涌是什么意思了。不管大家矛盾有多么大，最终，舌战群雄的擂台之上产生了几个主心骨干，而核心骨干也就是队长之职果然落入妻丽囊中。

    小说阅读_www.shuoshuo520.cc