第二十九章 快车道（一）

    钟医说放权给冯芬，那就是放权给冯芬，至于以后要不要制约冯芬的权力，那是以后的事情了。

    冯芬得到钟医的指令之后，还有那么一点点小小的激动，没有想到她上任的第一件事情就是：发奖金。

    “院长，你确定我们要这么发奖金？不留一点作为医院的储备资金？”穷习惯了的冯芬小心翼翼地问道。

    “不用，全部给大家发下去。算是这段时间大家的辛苦说得，以后医院将更快的发展，还有更加辛苦大家。”钟医肯定道。

    冯芬这才放心，将奖金发到每个人的手上。

    “这么多钱？这也太多了吧？”

    “谢谢冯主任，不，应该叫冯副院长了，先恭喜你啊。”

    “这是我快半年的工资了，没有想到还能领到这么一笔巨款。院长有没有说这是为什么啊？”

    大家领到相当于半年工资的奖金时，全部表现出惊喜。纷纷问道冯芬，中医院为什么要发这笔奖金啊。

    “钟院长说，之前大家辛苦了，之后医院更是用努力发展。所以先发这笔奖金慰劳一下大家，也勉励大家继续努力。”冯芬话说得特别漂亮。

    “当然，那是当然的。只要能够领到钱，让我怎么样都行。”

    “领导们的决定我们肯定都支持啊。”

    众人纷纷表达了支持、支持、绝对支持的意思。

    中医院上下因为这一笔奖金，空前的团结。没有人会和钱过去，特别是还在社会底层的人们。

    钟医也发布了第一件自己想要做的事情。

    招聘。

    因为江州县中医院的发展需要，现如今招聘以下人员：

    中医内科医生两名，要求从医五年以上，有从医资格证书。或者从医十五年以上，准备考取从医资格证书。

    中医外科医生四名，要求从医十年以上，有从医资格证书。

    中医骨科医生六人，要求从医三年以上，有从医资格证书。或者从医五年以上，准备考取从医资格证书。

    养老科医生一名。要求面谈。

    护士二十位。有相关经历者优先。

    实习生二十名，有相关经历者优先。凡事在本院取得从医资格证书经过考核之后，本院将优先留用。

    待遇面谈。五险一金，有编制。

    钟医将属于医生这一块的招聘广告通过各个渠道放出去之后，立刻引来了无数的目光。

    特别是五险一金，有编制这一条，在这个时代，简直是太吸引人了。

    “院长，短短五天，各个岗位上的人员已经收到了三倍以上的简历，我们该如何招聘人啊？”冯芬上来问道。网首发

    “让各个科室的主任上来，我们开一个简短的会议。”钟医吩咐道。

    冯芬点点头，最近她这儿压力才是最大的，从中医院发出招聘信息过后，收到的简历实在是太多了，于是有人就打算走后门。

    这些人找不到钟医，于是只能找到冯芬。冯芬每天光是接待都接待不过来。

    如今钟医终于要决定将招聘人员定下来了，冯芬这才松了一口气。

    “对了，院长，各个科室的主任的话，养老科好像没有主任。”冯芬建议道：“要不，我们让戴高老师去养老科，戴老师资历和医术都足够了，去养老科也和他的年纪比较合适。”

    钟医认真的想了想冯芬的建议：“不好。戴高虽然医术没有问题，不过缺少了耐心以及体力，去养老科的人必须心思要细腻，以及还有一定的心理学基础，还有应变能力要求，能上夜班。戴高老师不合适。”

    钟医的规划中，要是找不到合适的人，养老科就要在他的监管下，毕竟养老科放给现在的谁他都不放心。

    彭林倒是合适，不过彭林的话，钟医另外有安排。

    “好的。那我去通知各个科室的主任。”冯芬说道。她只是给钟医建议，如果钟医另有安排，那她也不插手，毕竟她还有一堆事情。

    “嗯。顺便把各个应聘的简历拿过来。”钟医说道。

    很快，各个科室的主任——彭林、庄国严和乐寿就已经到了。

    庄国严看了一眼乐寿，冷哼了一声，没有想到有一天这个小子竟然能和他平起平坐，实在是没有想到。

    乐寿无惧庄国严的目光，唯二的依仗是他乐寿是钟医的人，还有就是他的骨科现在是中医院最赚钱的科室，能盈利就是爹，他乐寿有昂首挺胸的资本。

    钟医注意到两人之间的互动，不过钟医不会去管。

    只有竞争才能进步，这段时间庄国严也偶尔能按时上下班了。

    乐寿更不用说，如果没有庄国严在后面盯着，乐寿这个胖子早就放飞自我了。

    钟医乐于见到这样的竞争。

    等人到齐，钟医将所有简历放在桌子上。

    “这是这一次招聘消息放出去后收到的简历，你们先看看，然后我们讨论一下。”钟医将简历发给三个人。

    “好。”

    三个人接过简历，然后翻阅了起来。

    其中最快出结果的人是彭林，一来内科只招聘两个人，二来，内科的经历很容易从简历上看出来。

    彭林说道：“我建议招聘王丽和杨伟两个人。”

    “说说理由。”钟医有些意外，他看上的可不是这两个人。

    “王丽是一个年轻女性，二十七岁，学中医的女性本来就少，而且还擅长的是妇科类疾病，那就更加有天然的优势了。虽然从医经验少，但是可以给她时间成长。

    杨伟那就不用说了，五十岁年纪，从医经验丰富，至少还能工作十年到二十年，如果戴高老师之后退休，他能很好的起到一个定海神针的作用。”

    彭林有理有据地说道，在他看来，这两个人是现在最合适中医院内科的两人。

    “那么就听你的，那么就再多招聘一个人——李建国，你看看他的简历。看看他有没有问题。”钟医说道。

    “嗯？”彭林翻看了李建国的简历，轻忽了一声。

    有问题？当然有问题。

    李建国，四十岁，曾为临安市中医院内科主任……因为个人原因离职。

    个人原因离职？是因为家庭原因？还是医疗事故？

    这都有可能。不然怎么会放在临安市内科主任不做而离职了？

    当然，还有一个问题，李建国从资历到年纪，稳稳的压住了彭林一头，那么他来了之后，会不会掀起一波主任位置的斗争？

    彭林表示了疑惑，并不是因为他害怕钟医找一个人来跟他斗，而就是单纯的疑惑钟医为什么要这么干？

    “把他列为候选吧，对他进行面试。”钟医说道。

    “好。不过我还是表示疑虑。”彭林坚持了自己的观点。

    钟医知道彭林的为人，也没有对他过多的解释，会议下来会给他说得。

    “庄主任有没有什么好的人选？”钟医问道了外科。

    “马林、杨红、曹嵘、周泽、吴前东、王学齐、张国方。这七个人我要进行面试才能回答。”庄国严表现出了极大的控制欲，一口气提出了七个名单。

    “好，那你准备面试，剩下四个人把名单交给我。”钟医无意在这上面跟庄国严交锋，他想要控制就控制吧，只要不耽误事情，对病人负责，一切好说。

    最后，钟医把目光落在了乐寿的身上。

    这一次，骨科招聘的人员最多，投简历的人也最多，

    不过乐寿极其无赖，他随便翻了翻简历，然后在庄国严诧异的目光中，他双手一推，将简历推回给了钟医。

    “钟哥，我资历浅，也不会看人。你帮我选了吧。”乐寿说道。

    “彭兴文，四十岁，经验丰富，在民间大药房工作二十年。对跌打损伤有高明的研究。

    宗高义，三十一岁。擅长骨折复位。

    万旺，二十六岁，家里三代骨科中医。

    金智志，二十九岁，内蒙古朝鲜族医生，对骨科有其研究。

    剩下的两个就选择路永贞和杜康。都是二十出头的年轻人，力气大。能培养。”

    钟医很快的点出了六个人。

    “好的，钟哥，那就他们六个。”乐寿连看都不看，直接照单全收了。

    庄国严在一旁看得都快要气笑了，他不明白，乐寿这种人到底是走了什么狗屎运才当上主任的？钟医选的这么人，至少有四个人都能在一年之内将乐寿给架空或者顶替掉。

    乐寿，你就准备被卸磨杀驴吧。

    庄国严阴暗地想道。

    可是乐寿却不这么看，他相信他钟哥。

    钟医选择完毕之后，又定下一个护士长——张冰梅，是一个从事了三十年护士行业的老护士了。因为工作的医院一直不给她转正，这一次她才来应聘中医院有编制的护士。

    钟医一见到这个张冰梅的简历，就决定是张冰梅了。他决定等张冰梅到岗之后，再由张冰梅去组建护士团队。

    等所有人都基本上确定的时候，钟医宣布散会。

    “彭林、乐寿你们两个留下。”钟医说道。

    “那我先走了。”庄国严气得牙痒痒，却也不得不离开。他怎么也没有想到，短短两三个月，中医院他就被孤立了？

    钟医才没有什么心情去孤立庄国严了，他留下两人是有话说。

    “彭林、乐寿。这一次招聘，我特意准备两个副主任的位置，你们多观察李建国和彭兴文、宗高义。”钟医率先说道。天才一秒钟就记住：.

    “好啊。不过钟哥，我怕有了副主任之后，我管不下来骨科啊。”乐寿有什么说什么道。

    彭林在一旁听得直摇头，见过心宽体胖的，没有见过这么心宽体胖的。

    “就是要你们把一线的任务慢慢的分摊出去。”钟医说道。

    “你的意思是？”彭林也疑惑了，让他们两个把一线的工作分摊出去，这是又要搞事情的节奏啊。

    “自然拿你们还有其他的用途。”钟医说道。

    “干什么？能挣钱吗？能找女朋友吗？”乐寿可没有顾虑，直截了当地问道。

    钟医扶额，在乐寿面前想要装点神秘是真的装不起来。

    于是，钟医大大方方说道：

    “内外科中成药研制。”

    钟医说完，彭林率先倒吸了一口冷气。

    这何止是搞事情啊？这是个搞个大大大大大大事情。