第1275章 裴总的三重布局
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与此同时，张元刚刚来到g一g项目组，找这边的新任负责人张楠。
张楠是和闵静超差不多是同一时期进入腾达的，也就是腾达刚开始招聘考试c有腾达精神测试之后的第一批。
这两个人在进入腾达之前都没有任何的游戏行业从业经验，一个是做会计的，一个是做服装设计的，都是半路出家改行。
加入g一g项目组以后，闵静超做了数值设计师，而张楠主要是负责英雄的造型c主题皮肤方面的设计，直接与阮光建那边的工作室进行沟通，也会管一管除g一g之外其他游戏项目的美术需求。
现在闵静超被调走了，g一g项目组需要一个新的负责人。
艾瑞克和赵旭明两个人是只管运营方面，而在游戏开发方面是由张楠负责的。
这些设计师不论是主攻什么方向，基本上都会对游戏功能的设计有所涉猎，就比如闵静超，虽然他主要是在做数值，但也承担着新玩法c新功能的设计任务。
张楠也是如此。
裴谦提拔她也没有太多的想法，完全是因为看她名字眼熟，属于自己少数能记得住的人。
之所以不提拔那些不认识的人，主要还是不放心，怕一不小心抽到一个ssr，又带飞了怎么办。
腾达集团里面卧虎藏龙，可不敢乱抽。
而且张楠之前主要是负责皮肤和美术需求等方面，设计游戏功能并不是她的强项，让她来做负责人，裴谦觉得应该比闵静超更加让人放心。
在敲定张楠做新负责人的时候，裴谦也有些感慨。
当初胡显斌c闵静超和张楠是最早进入腾达游戏部门的，现在表现最好的胡显斌正在神农架受苦，表现第二的闵静超被发配羊城，只有表现相对平庸的张楠留在了g一g项目组。
可能这就是所谓的木秀于林c风必摧之吧！
看来在腾达工作，还是得懂得什么叫做中庸之道。
裴谦很想把这三个人的案例编辑成册，分发给腾达的员工们好好地学习一下。
张元现在的身份还是d俱乐部的负责人以及电竞事业部的负责人，他的工作跟g一g项目组有非常密切的联系，所以经常过来，而且在这边还专门有一个工位。
最近一段时间，张元在裴总眼中的存在感极低。
这是因为他一直在刻意地韬光养晦，生怕再被逮到。
已经失去了摸鱼网咖，绝对不能再失去d俱乐部和电竞事业部了。
更何况现在还有受苦旅行这么可怕的事情。
张元注意到，整个g一g项目组都洋溢着一种喜悦的情绪。
这很正常，毕竟才刚打了个大胜仗。
张元对g一g项目组内部的变动还所知不多，但网上关于g一g的事情他是一定会关注的。
这次g一g一波漂亮的钓鱼执法，引诱i一i把脸主动凑过来然后猛扇了一下，不但伤害极大，而且侮辱性极强，又让g一g的市场份额进一步扩大。
“这是g一g下一版本的开发规划表，以及需要电竞事业部那边配合的相关活动策划方案，电子版已经发到你邮箱了。”张楠见到张元来了，从办公桌上拿过一份文档递了过去。
张元伸手接过，粗略地翻了翻。
电竞事业部需要经常和g一g项目组配合，比如赛事中对新版本c新英雄进行预热，组织职业选手试玩新版本c新的娱乐模式等等。
其实原本都是直接发电子版的，但张元今天正好想来串串门，所以张楠就另外打印了一份纸质版。
“g一g项目组搬到新楼层之后确实有点焕然一新的感觉。”
“话说回来，这次的人事变动可够剧烈的，我其实早有预感裴总要把闵静超给调走，但没想到会这么快。”
“而且，我也没想到裴总竟然把i一i那边的两个负责人一起挖过来了”
张元本来以为裴总就算把闵静超调走，多半也是从原项目组直接提拔新的负责人。
张楠微微一笑：“确实，我也没想到。要不怎么说裴总就是裴总呢？从现在来看，这次的人事调动简直是出乎意料地成功啊！”
“能够明显感觉出来，艾瑞克跟赵旭明两个人，跟闵静超是完全不同的行事风格。”
“虽然能力不见得更强，但提升却很大！”
张元：“嗯？怎么说？”
张楠解释道：“闵静超做负责人的时候，主要的精力还是集中在新版本开发上面，注重内部。”
“各种宣传和运
营活动，都是围绕着游戏的新内容来完成的，大部分情况下不会针对i一i主动去做一些活动，都是裴总有要求，才会去策划相应活动。”
“但艾瑞克不一样，他更注重外部，可以说是时刻在盯着竞品游戏的风吹草动，而且给出的运营活动方案也全都是特别有针对性的！”
“而这种成功，显然大部分要归功于这次的人事调动。”
张元点点头：“确实。”
闵静超和艾瑞克的不同，主要是源自于两个方面。
其一，闵静超做负责人同时负责开发和运营，往往难以兼顾，只能将大部分精力放在开发上，毕竟开发的新内容才是运营的根本。
在运营方面，不求有功但求无过，稳妥为上。
但这次人事调动以后，开发方面的工作由张楠负责，艾瑞克和赵旭明同时关注海外和国服的运营，分工更加合理c明确，开发和运营之间的配合可能不像一个人那么顺畅，但却能保证开展工作更加细致深入。
其二，闵静超对于运营活动本来也没有太深入的研究，在个人能力方面就不太擅长，很多时候也就不敢去做一些比较有攻击性的活动。
但艾瑞克和赵旭明既是运营出身，又对i一i非常了解，自然更热衷于去抓i一i的破绽，打出暴击伤害。
在项目组的员工们看来，这次的人事调动显然是一次神来之笔，完成了一个很自然的转变。
之前g一g的主要目标是巩固自身，确保游戏品质，没有太咄咄逼人；但现在双方的差距已经拉开，是时候对敌人毫不留情地发动攻势了！
不用想，这肯定都是裴总算好的。
张楠又说道：“而且我还注意到一点，就是这次人事调动所引发的一次连锁反应！”
“裴总顺手，就为g一g除掉了龙宇集团这个劲敌！”
张元有些意外：“怎么说？龙宇集团不至于因为i一i就伤筋动骨吧？”
龙宇集团在国内也算是一家大公司了，手里掌握着不少的资源。之前i一i的很多活动都是指头公司和龙宇集团联合举办的，也确实曾经给g一g带来一些麻烦。
但龙宇集团还好好的啊？怎么算是“除掉”了呢？
张楠解释道：“很简单，龙宇集团不再跟我们作对了，这不就等于是化敌为友c解决障碍了么？”
“达亚克集团c指头公司c龙宇集团，这三家公司虽然都与i一i直接相关，但他们看待这款游戏的态度也是有巨大差异的。”
“只要利用好这种差异，就可以进行有效的分化打击！”
“刚开始我还有些费解，为什么裴总要用这么大的代价去挖赵旭明？要知道，赵旭明身上有竞业协议，裴总答应了给天火工作室和龙宇集团一个点子，龙宇集团才放人。”
“裴总的一个点子多么宝贵？就用来换一个赵旭明，总觉得是有些亏。”
张元点点头，这件事情他早就听说了：“那你的意思是说，这件事情有另外的好处？”
张楠点点头：“当然有，而且是一举三得！”
“首先对公司内部而言，就像我刚才说的，优化了人员配置，让闵静超继续成长c去设计新游戏，让g一g项目组的人员构成得到进一步的优化。”
“其次是对龙宇集团的一种拉拢。”
“目前龙宇集团之所以一直跟我们比较敌对，不就是因为g一g和i一i是直接竞争关系么？但明眼人都看得出来，i一i国服已经一天不如一天了。”
“龙宇集团没有其他的选择，为了i一i国服的这点利润，只能死撑。”
“但现在，裴总的这款新游戏，让龙宇集团有了其他的选择，等这款游戏上线之后，只要数据还不错，龙宇集团一定会抽调大量的资源去推广，到时候谁还在意i一i国服的事情？”
“想来龙宇集团的内部态度肯定也会很快发生松动，逐渐倒向我们这边，这就是一次成功的分化！”
“一旦龙宇集团在态度上有所变化，甚至逐渐向我们这边倒戈，那后续的战斗肯定也是摧枯拉朽！”
“最后一点是我的猜测，不一定对。”
“我觉得可能对裴总来说，好点子有的是，他这次之所以把这个点子扔出去，可能也是在试验一种模式。”
“腾达集团的研发能力终究是有限的，腾达游戏和觞洋游戏这两个部门再怎么研发，一年也就做那么四五款游戏。”
“而招人总归是有个限度的，招来的新人得慢慢培养，不可能一蹴而就。”
“很多其他游戏公司的团队都是磨合了很长时间的，集体挖过来不现实，单独挖人效率又很低。”
“总之，是时间限制了裴总的想象力。”
“但如果能通过这种‘外派’的方式将这个模
式推广出去，那不就可以快速开发出很多好游戏了？而且裴总只是出了个点子，就可以给腾达拿到不错的分成，这是一种共赢的模式。”
“如果这种模式能广泛推广，那么不仅可以给公司带来非常可观的收入，还可以逐渐影响整个国内市场的游戏环境！”
张元听得频频点头。
嗯，感觉很有道理！
裴总不可能仅仅为了挖一个人就费这么大的力气，一直以来，裴总走的每一步棋都是走一步看三步，必定是有很多种收获，才会去做。
张楠的这个解释，确实是更合理的解释。
前面两点是已经被快速验证的，而最后一点则尚不明朗。
但一旦成功，随着腾达模式在国内推广开，必然产生非常巨大的影响！
其实仔细想想就会发现，裴总在这一领域早有布局，不论是穷途计划的独立游戏孵化基地，还是派李雅达去负责的朝露游戏平台，似乎都在为某个庞大的布局做铺垫。
张元不由得感慨，果然裴总还是太深不可测了！
腾达的部门越来越多，每个部门和项目的发展也越来越快，之前张元还能掌握一些其他部门的动向，但现在已经完全不行了。
在腾达内部都已经出现了“隔行如隔山”的情况，张元甚至已经难以解读裴总在g一g项目组这边的真实意图了。
每个负责人都只能在自己负责的领域内理解裴总意图，而裴总却能统筹这么多的部门，总是在恰到好处的时机给予指导。
这得是一种多么强大的布局能力！
张元心目中裴总的形象，不由得又高大了几分。
但在感慨完裴总的精彩操作之后，张元心头再度浮现出了困扰依旧的疑问。
“可是受苦旅行的事情又怎么解释呢？”
“你现在也是负责人了，早晚也跑不了。”
张楠：“”
她本来对受苦旅行并不关注，结果一听张元这话，脸也瞬间垮了下来。
确实，有时候在腾达做负责人真不如做普通员工，因为负责人常常是要提心吊胆的，不是担心被换岗位，就是担心去旅行。
以前还好，顶多是自己出去旅游，但现在都换成包旭统一安排了，还净挑那些鸟不拉屎的地方，太难了！
“这也许是裴总想要磨炼一下负责人们的意志吧”
张楠越说声音越小。
俩人默默对视，相顾无言。
与此同时，众人眼中运筹帷幄的幕后b一ss裴总，正在会议室里跟艾瑞克和赵旭明两个人大眼瞪小眼。
艾瑞克跟赵旭明两个人，明显是很得意的。
才刚入职一周多，就完美利用之前闵静超做的一套新皮肤，给了i一i重重的一击！
哪怕是在腾达，应该也算得上是一点小成绩了吧？
这证明了裴总挖我们是独具慧眼，而且我们也确实没有辜负裴总的期望，更是赢得了g一g项目组同事们的信任！
今天裴总肯定是来表扬我们的！
然而裴谦现在只想高呼，你们都是骗子！
我上大当了！
挖你们过来，可不是让你们给我赚大钱的啊！
情况跟预料中出现了亿点点的偏差，裴谦觉得自己必须得想想办法。
照艾瑞克跟赵旭明下手这么狠，过不了多久i一i不得死翘翘了？
首先得确认这次的罪魁祸首。
那肯定是艾瑞克没跑了。
以赵旭明的性格，他应该干不出这种刚接班一周就搞大动作的事情来。
裴谦考虑着，得想办法逐渐改变一下两个人的定位。
现在的情况是，艾瑞克大杀四方，赵旭明给他打下手，俩人配合得很完美。
这样肯定不行，俩人之前在i一i就是这种合作模式，非常稳定，从来没出过问题。
继续放任下去，那就是坐以待毙。
如果换过来呢？
想办法让赵旭明提供方案，会怎么样呢？
作为一个不敢背锅的人，赵旭明的方案肯定不会像艾瑞克一样攻击性那么强，应该能给i一i一些喘息的机会。
张楠是和闵静超差不多是同一时期进入腾达的，也就是腾达刚开始招聘考试c有腾达精神测试之后的第一批。
这两个人在进入腾达之前都没有任何的游戏行业从业经验，一个是做会计的，一个是做服装设计的，都是半路出家改行。
加入g一g项目组以后，闵静超做了数值设计师，而张楠主要是负责英雄的造型c主题皮肤方面的设计，直接与阮光建那边的工作室进行沟通，也会管一管除g一g之外其他游戏项目的美术需求。
现在闵静超被调走了，g一g项目组需要一个新的负责人。
艾瑞克和赵旭明两个人是只管运营方面，而在游戏开发方面是由张楠负责的。
这些设计师不论是主攻什么方向，基本上都会对游戏功能的设计有所涉猎，就比如闵静超，虽然他主要是在做数值，但也承担着新玩法c新功能的设计任务。
张楠也是如此。
裴谦提拔她也没有太多的想法，完全是因为看她名字眼熟，属于自己少数能记得住的人。
之所以不提拔那些不认识的人，主要还是不放心，怕一不小心抽到一个ssr，又带飞了怎么办。
腾达集团里面卧虎藏龙，可不敢乱抽。
而且张楠之前主要是负责皮肤和美术需求等方面，设计游戏功能并不是她的强项，让她来做负责人，裴谦觉得应该比闵静超更加让人放心。
在敲定张楠做新负责人的时候，裴谦也有些感慨。
当初胡显斌c闵静超和张楠是最早进入腾达游戏部门的，现在表现最好的胡显斌正在神农架受苦，表现第二的闵静超被发配羊城，只有表现相对平庸的张楠留在了g一g项目组。
可能这就是所谓的木秀于林c风必摧之吧！
看来在腾达工作，还是得懂得什么叫做中庸之道。
裴谦很想把这三个人的案例编辑成册，分发给腾达的员工们好好地学习一下。
张元现在的身份还是d俱乐部的负责人以及电竞事业部的负责人，他的工作跟g一g项目组有非常密切的联系，所以经常过来，而且在这边还专门有一个工位。
最近一段时间，张元在裴总眼中的存在感极低。
这是因为他一直在刻意地韬光养晦，生怕再被逮到。
已经失去了摸鱼网咖，绝对不能再失去d俱乐部和电竞事业部了。
更何况现在还有受苦旅行这么可怕的事情。
张元注意到，整个g一g项目组都洋溢着一种喜悦的情绪。
这很正常，毕竟才刚打了个大胜仗。
张元对g一g项目组内部的变动还所知不多，但网上关于g一g的事情他是一定会关注的。
这次g一g一波漂亮的钓鱼执法，引诱i一i把脸主动凑过来然后猛扇了一下，不但伤害极大，而且侮辱性极强，又让g一g的市场份额进一步扩大。
“这是g一g下一版本的开发规划表，以及需要电竞事业部那边配合的相关活动策划方案，电子版已经发到你邮箱了。”张楠见到张元来了，从办公桌上拿过一份文档递了过去。
张元伸手接过，粗略地翻了翻。
电竞事业部需要经常和g一g项目组配合，比如赛事中对新版本c新英雄进行预热，组织职业选手试玩新版本c新的娱乐模式等等。
其实原本都是直接发电子版的，但张元今天正好想来串串门，所以张楠就另外打印了一份纸质版。
“g一g项目组搬到新楼层之后确实有点焕然一新的感觉。”
“话说回来，这次的人事变动可够剧烈的，我其实早有预感裴总要把闵静超给调走，但没想到会这么快。”
“而且，我也没想到裴总竟然把i一i那边的两个负责人一起挖过来了”
张元本来以为裴总就算把闵静超调走，多半也是从原项目组直接提拔新的负责人。
张楠微微一笑：“确实，我也没想到。要不怎么说裴总就是裴总呢？从现在来看，这次的人事调动简直是出乎意料地成功啊！”
“能够明显感觉出来，艾瑞克跟赵旭明两个人，跟闵静超是完全不同的行事风格。”
“虽然能力不见得更强，但提升却很大！”
张元：“嗯？怎么说？”
张楠解释道：“闵静超做负责人的时候，主要的精力还是集中在新版本开发上面，注重内部。”
“各种宣传和运
营活动，都是围绕着游戏的新内容来完成的，大部分情况下不会针对i一i主动去做一些活动，都是裴总有要求，才会去策划相应活动。”
“但艾瑞克不一样，他更注重外部，可以说是时刻在盯着竞品游戏的风吹草动，而且给出的运营活动方案也全都是特别有针对性的！”
“而这种成功，显然大部分要归功于这次的人事调动。”
张元点点头：“确实。”
闵静超和艾瑞克的不同，主要是源自于两个方面。
其一，闵静超做负责人同时负责开发和运营，往往难以兼顾，只能将大部分精力放在开发上，毕竟开发的新内容才是运营的根本。
在运营方面，不求有功但求无过，稳妥为上。
但这次人事调动以后，开发方面的工作由张楠负责，艾瑞克和赵旭明同时关注海外和国服的运营，分工更加合理c明确，开发和运营之间的配合可能不像一个人那么顺畅，但却能保证开展工作更加细致深入。
其二，闵静超对于运营活动本来也没有太深入的研究，在个人能力方面就不太擅长，很多时候也就不敢去做一些比较有攻击性的活动。
但艾瑞克和赵旭明既是运营出身，又对i一i非常了解，自然更热衷于去抓i一i的破绽，打出暴击伤害。
在项目组的员工们看来，这次的人事调动显然是一次神来之笔，完成了一个很自然的转变。
之前g一g的主要目标是巩固自身，确保游戏品质，没有太咄咄逼人；但现在双方的差距已经拉开，是时候对敌人毫不留情地发动攻势了！
不用想，这肯定都是裴总算好的。
张楠又说道：“而且我还注意到一点，就是这次人事调动所引发的一次连锁反应！”
“裴总顺手，就为g一g除掉了龙宇集团这个劲敌！”
张元有些意外：“怎么说？龙宇集团不至于因为i一i就伤筋动骨吧？”
龙宇集团在国内也算是一家大公司了，手里掌握着不少的资源。之前i一i的很多活动都是指头公司和龙宇集团联合举办的，也确实曾经给g一g带来一些麻烦。
但龙宇集团还好好的啊？怎么算是“除掉”了呢？
张楠解释道：“很简单，龙宇集团不再跟我们作对了，这不就等于是化敌为友c解决障碍了么？”
“达亚克集团c指头公司c龙宇集团，这三家公司虽然都与i一i直接相关，但他们看待这款游戏的态度也是有巨大差异的。”
“只要利用好这种差异，就可以进行有效的分化打击！”
“刚开始我还有些费解，为什么裴总要用这么大的代价去挖赵旭明？要知道，赵旭明身上有竞业协议，裴总答应了给天火工作室和龙宇集团一个点子，龙宇集团才放人。”
“裴总的一个点子多么宝贵？就用来换一个赵旭明，总觉得是有些亏。”
张元点点头，这件事情他早就听说了：“那你的意思是说，这件事情有另外的好处？”
张楠点点头：“当然有，而且是一举三得！”
“首先对公司内部而言，就像我刚才说的，优化了人员配置，让闵静超继续成长c去设计新游戏，让g一g项目组的人员构成得到进一步的优化。”
“其次是对龙宇集团的一种拉拢。”
“目前龙宇集团之所以一直跟我们比较敌对，不就是因为g一g和i一i是直接竞争关系么？但明眼人都看得出来，i一i国服已经一天不如一天了。”
“龙宇集团没有其他的选择，为了i一i国服的这点利润，只能死撑。”
“但现在，裴总的这款新游戏，让龙宇集团有了其他的选择，等这款游戏上线之后，只要数据还不错，龙宇集团一定会抽调大量的资源去推广，到时候谁还在意i一i国服的事情？”
“想来龙宇集团的内部态度肯定也会很快发生松动，逐渐倒向我们这边，这就是一次成功的分化！”
“一旦龙宇集团在态度上有所变化，甚至逐渐向我们这边倒戈，那后续的战斗肯定也是摧枯拉朽！”
“最后一点是我的猜测，不一定对。”
“我觉得可能对裴总来说，好点子有的是，他这次之所以把这个点子扔出去，可能也是在试验一种模式。”
“腾达集团的研发能力终究是有限的，腾达游戏和觞洋游戏这两个部门再怎么研发，一年也就做那么四五款游戏。”
“而招人总归是有个限度的，招来的新人得慢慢培养，不可能一蹴而就。”
“很多其他游戏公司的团队都是磨合了很长时间的，集体挖过来不现实，单独挖人效率又很低。”
“总之，是时间限制了裴总的想象力。”
“但如果能通过这种‘外派’的方式将这个模
式推广出去，那不就可以快速开发出很多好游戏了？而且裴总只是出了个点子，就可以给腾达拿到不错的分成，这是一种共赢的模式。”
“如果这种模式能广泛推广，那么不仅可以给公司带来非常可观的收入，还可以逐渐影响整个国内市场的游戏环境！”
张元听得频频点头。
嗯，感觉很有道理！
裴总不可能仅仅为了挖一个人就费这么大的力气，一直以来，裴总走的每一步棋都是走一步看三步，必定是有很多种收获，才会去做。
张楠的这个解释，确实是更合理的解释。
前面两点是已经被快速验证的，而最后一点则尚不明朗。
但一旦成功，随着腾达模式在国内推广开，必然产生非常巨大的影响！
其实仔细想想就会发现，裴总在这一领域早有布局，不论是穷途计划的独立游戏孵化基地，还是派李雅达去负责的朝露游戏平台，似乎都在为某个庞大的布局做铺垫。
张元不由得感慨，果然裴总还是太深不可测了！
腾达的部门越来越多，每个部门和项目的发展也越来越快，之前张元还能掌握一些其他部门的动向，但现在已经完全不行了。
在腾达内部都已经出现了“隔行如隔山”的情况，张元甚至已经难以解读裴总在g一g项目组这边的真实意图了。
每个负责人都只能在自己负责的领域内理解裴总意图，而裴总却能统筹这么多的部门，总是在恰到好处的时机给予指导。
这得是一种多么强大的布局能力！
张元心目中裴总的形象，不由得又高大了几分。
但在感慨完裴总的精彩操作之后，张元心头再度浮现出了困扰依旧的疑问。
“可是受苦旅行的事情又怎么解释呢？”
“你现在也是负责人了，早晚也跑不了。”
张楠：“”
她本来对受苦旅行并不关注，结果一听张元这话，脸也瞬间垮了下来。
确实，有时候在腾达做负责人真不如做普通员工，因为负责人常常是要提心吊胆的，不是担心被换岗位，就是担心去旅行。
以前还好，顶多是自己出去旅游，但现在都换成包旭统一安排了，还净挑那些鸟不拉屎的地方，太难了！
“这也许是裴总想要磨炼一下负责人们的意志吧”
张楠越说声音越小。
俩人默默对视，相顾无言。
与此同时，众人眼中运筹帷幄的幕后b一ss裴总，正在会议室里跟艾瑞克和赵旭明两个人大眼瞪小眼。
艾瑞克跟赵旭明两个人，明显是很得意的。
才刚入职一周多，就完美利用之前闵静超做的一套新皮肤，给了i一i重重的一击！
哪怕是在腾达，应该也算得上是一点小成绩了吧？
这证明了裴总挖我们是独具慧眼，而且我们也确实没有辜负裴总的期望，更是赢得了g一g项目组同事们的信任！
今天裴总肯定是来表扬我们的！
然而裴谦现在只想高呼，你们都是骗子！
我上大当了！
挖你们过来，可不是让你们给我赚大钱的啊！
情况跟预料中出现了亿点点的偏差，裴谦觉得自己必须得想想办法。
照艾瑞克跟赵旭明下手这么狠，过不了多久i一i不得死翘翘了？
首先得确认这次的罪魁祸首。
那肯定是艾瑞克没跑了。
以赵旭明的性格，他应该干不出这种刚接班一周就搞大动作的事情来。
裴谦考虑着，得想办法逐渐改变一下两个人的定位。
现在的情况是，艾瑞克大杀四方，赵旭明给他打下手，俩人配合得很完美。
这样肯定不行，俩人之前在i一i就是这种合作模式，非常稳定，从来没出过问题。
继续放任下去，那就是坐以待毙。
如果换过来呢？
想办法让赵旭明提供方案，会怎么样呢？
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