第40章 新项目

    回到出租屋，裴谦换上居家服，窝在沙发上，享受着下午的阳光，感觉说不出的惬意。

    以前上班的时候就很想体验一下一言不合就放假的感觉，现在终于体会到了！

    只可惜这种事情不能老是体验，否则系统会判定违规。

    从冰箱里拿了一罐冰可乐，喝了两口之后，裴谦开始考虑之后的规划。

    这段时间的花钱计划，算是进行得很顺利。

    租办公场地c雇佣员工c购买办公用品等等，这一通操作下来，确实花出去不少的系统资金。

    而且，这些固定支出每个月都是一笔负担，可以持续不断地花钱。

    这让裴谦心里很踏实！

    从加速花钱的这个角度来讲，裴谦的目的达到了。

    但是，公司还是得正常运作起来的，系统规定不能消极怠工。

    员工多了之后，裴谦就面临一个新的问题。

    他必须选定一个错误的方向，让公司顺理成章地亏损，还不能让员工们一眼就看出来他是故意的！

    “很有难度啊”

    裴谦大致考虑了一下。

    关键是选择一个对的游戏类型。

    手游是绝对不会再碰了，这就是个大坑！

    吸取了《鬼将》的教训，裴谦深刻地认识到，现在受益于智能机普及大潮，手游领域正处于风口。

    哪怕是做出来一头猪，也有可能在风口上飞起来！

    既然如此，那就去做端游！

    目前的端游市场，应该算是每况愈下，不断走下坡路的阶段。

    目前市面上有集大成的游戏《幻想世界》，差不多跟前世的山口山类似。

    如果想死的话，直接去撞车《幻想世界》是个不错的选择。

    但是裴谦转念又一想，不妥，还是有风险。

    万一撞出来个《剑三》，那岂不是很尴尬？

    关键游戏，玩法相对固定，即使有满分的《幻想世界》在，做出一个90分的游戏，还是会有人来玩的。

    不是特别稳妥！

    有什么游戏，是撞车后99会死的？

    去撞《神启》？

    绝对不行！

    万一撞出来个《英雄联盟》，那就出大事了！

    对于什么样的游戏能亏钱，裴谦其实也无法确定，只能是根据前世的经验来筛选。

    前世有过成功案例的，尽可能不去碰就行了！

    思前想后，裴谦终于想到了一个不错的类型。

    这个类型，目前市面上有一款极度成功的游戏。

    就算手下的员工们再怎么努力去制作，裴谦研发的游戏在体验上也绝对比不上这款游戏！前世，这个领域虽然也有一款成功案例，但它的成功主要是受益于大环境。

    而在平行世界中，大环境已经有了巨大变化！

    裴谦感觉这是个相当不错的选择！

    再加入一些必然失败的魔改，这次的亏钱，必然是万无一失！

    裴谦越想越美，各方面都考虑到了。

    还有唯一的问题，就是要稍微忽悠一下招来的这些员工（混子）们。

    当然，不忽悠也没事，裴谦是老板，他说什么，员工们就要做什么，这点权力还是有的。

    但是裴谦是个讲道理的人。

    强压着这些员工做他们不看好的游戏，有两种风险，一种是很多人划水c游戏做不出来，无法过审，这属于消极怠工，触发违规；

    另一种就是让员工们怀疑裴谦在故意把事情搞砸，同样可能触发违规。

    所以，裴谦为了稳妥起见，还是要统一思想，让这些人把活给完成，而他只需要在关键的决策方面稍微拨那么一下，让整个研发方向完全跑偏，就可以了！

    周二。

    腾达络技术有限公司，会议室。

    黄思博等人全都整整齐齐地坐好了，满脸期待地看着裴谦。

    今天是11月12日，昨天周一本来是光棍节，结果裴谦还勒令所有人强行放假，找补出来一天的假期。

    这三天半的假期放的，让给黄思博简直以为自己是生活在天堂之中！

    不过，在假期过后，黄思博也更加坚定了一个信念。

    裴总是个好老板，一定要为他肝脑涂地！

    其他人，也全都是同样的心态。

    这样的好

    老板，绝迹了！

    光棍节所有人放假，有对象的陪对象，没对象的找对象，这是一种什么样的精神！

    这么关心员工生活的好老板，去哪找啊？

    所以，这个假期过后，大部分人都休养得精力充沛c干劲十足。

    就连包旭，微秃的头顶上仿佛都焕发着一种乐观和积极。

    裴谦轻轻咳嗽两声，看了看在座的众人：“我们接下来要做的项目，是一款fps游戏。”

    众人闻言，都是一愣。

    尤其是黄思博。

    他知道，裴谦之前的成功作品是《鬼将》，这是一款卡牌手游。

    按照常理来说，新项目更有可能是一款大型的卡牌手游，或者至少是手游才对。

    突然跳到端游，还是fps项目，这个跨度有点太大了，一般没有公司会这么干！

    毕竟整个公司都没做过，这风险未免也太大了。

    而且，手游在未来一段时间应该还是会蓬勃发展的，属于风口，就此放弃似乎太过可惜？

    似乎是猜到了黄思博想说什么，裴谦继续说道：“我们不做手游项目。”

    “腾达的目标是成为游戏巨头，不能让小打小闹的手游项目蒙蔽了双眼。小富即安，不是我们腾达的性格，也不是我的性格！”“我们腾达，不鸣则已，一鸣惊人！”

    裴谦说这段话的时候，义正辞严，一脸正气，有一种身价百亿c指点江山切尽在掌握的感觉。

    黄思博恍然，猛点头。

    原来如此！

    境界不一样啊！

    黄思博自己想的是按部就班，为公司稳定盈利。

    但裴总的视野c心胸，完全不同！

    不鸣则已鸣惊人这八个字一说出来，简直是让黄思博热血沸腾！

    看看，看看，这就是境界的不同！

    以前的那家公司，每天想的就是如何从玩家手里抠钱，简直是蝇营狗苟，让人不齿。

    再看腾达，公司和公司的区别就是这么大！

    裴谦看了看众人的反应，非常满意。

    “那么接下来是我对于这个项目的几点要求，这个项目黄思博，包旭，你们两个来牵头。”

    “包旭负责提出设计概念，黄思博作为执行主策负责落实。”

    包旭和黄思博两个人都是一惊，差点以为听错了。

    卧槽，这么重要的任务？！

    概念设计可以说是一款游戏的灵魂。

    而执行主策，则是要负责推进进度c保证游戏能够顺利地做出来。

    基本上设计组最重要的两个职务，就被裴谦这么轻描淡写地交了出去！

    包旭还好，毕竟他对游戏公司的结构也不太了解，对自己到底承担了什么样的重任没有明确的概念。

    而黄思博则是完全震惊了。

    执行策划，一步登天成了执行主策可还行？

    这一下子就跳过了五六年的职业生涯啊！

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