第一百六十三章 改族规

    王道远可不想当族长，虽说家族常务，都由大长老管理，族长要管的东西也不多。但家族中的各项事务，大多数都需要族长亲自决断。

    大到与其他家族的关系，小到每个家族成员要干的活，族长都必须要知根知底。

    否则，做出错误决断，倒霉的是整个家族。

    他修炼了五灵化仙诀，以后需要花许多时间，去寻找其他三种属性的灵火。

    当了族长，有一大堆事务牵绊，根本不能长时间出去。

    所以，最好还是别人当族长，自己出谋划策。

    于是，在族长说完后，他立刻抢白道：“族长，您可别把我带上，我不愿意当族长，还是让十二叔当比较好。

    我的长处在于寻找灵物，当了族长，整天一大堆事务等着我，我还怎么去搜寻灵物。

    还有个秘密，我一直瞒着所有人。

    我除了是二阶中品灵符师之外，还是二阶上品炼丹师，哪儿来的时间去管家族事务”

    这话刚一出口，别人还没反应过来，七叔王守鸿当时就激动地站起来，问道：“此言当真你真是二阶上品炼丹师”

    王道远笑而不答，直接拿出一株收割储存了许久的凝露草。

    手中用火属性灵力凝聚出一团火焰，烘烤凝露草，萃取其中的精华。

    几十息过后，凝露草化为一团灰烬，王道远手中多出一团龙眼大小的透明液体，正是凝露草的精华。

    他对着王守鸿笑道：“七叔，您看我这手艺还行吗若是还不相信，我可以徒手炼出一炉凝元丹。”

    王守鸿苦笑着摇头道：“不用了，单这萃取精华的手段，就不知道比我强到哪里去了，至少是二阶中品炼丹师。

    再加上是不用炼丹炉，徒手萃取灵药精华，水平更高，应该是二阶上品炼丹师。”

    其他长老在炼丹方面是外行，看不出好赖，既然王守鸿这个炼丹师说厉害，那就是真厉害。

    族长思索良久，道：“我本以为，你做出这么大的贡献，等你当上族长，家族的一切都交给你，你想要什么随便拿。

    既然你不想当，那就得好好算算你的功劳了。

    我就在让位之前，做最后一个决定，你为家族做出的贡献，明面上的那些，收益的三层归你，这也是按照族规应该给你的。

    需要保密的那些，收益的一半归你。

    无论你要不要，家族都给你留着，你什么时候想用，随时都可以用。

    这些灵石，你怎么安排都行，哪怕把灵石扔河里都行。

    还有就是，你总不能什么都不管。

    你自己挑一个职务吧，趁我还是族长，可以给你个承诺，你想要什么职位都行。”

    不用当族长，不用被束缚，王道远非常满意。

    他沉思了很久，道：“族长您提到族规的问题，那我就要说说我对族规的看法。

    我只想说，咱们王家包括绝大多数其他家族的族规，简直差得不能看了。

    我一直就想对改革族规，但之前忙着筑基的事，一直没有时间管这些。

    既然，现在族长让我选个职位，那我就选一个能为家族提改革建议的职位。”

    九叔公说道：“我所知道的所有家族，族规都大同小异，大家都这样。”

    王道远答道：“都这样，才是最大的问题，说明没有人去做出改变。

    这世上就没有完美的东西，族规也是，总有漏洞，怎么补都补不完。

    而族规的每一个漏洞，一旦被人发现利用，都会对家族造成危害。

    若是不补上这个漏洞，那它造成的伤害就会积累下来，对家族的伤害越来越大，直到能够覆灭整个家族。

    只有不断补上漏洞，家族才有长存的可能。

    据我所知，赵国没有一个家族能超过万年的，甚至整个北渊修仙界都没有万年家族。

    连千年以上的都很少，大部分家族都是几百年就没了。

    一个两个家族这样还可以说是意外，所有家族都这样，那就是所有家族都犯了相似的错误。

    这个相似的错误，就是族规。”

    族长点头道：“既然你想要这么个职位，那就给你，任命你为改革长老，你以后专管修改族规的事。

    既然道远不愿意当族长，那就守业来当。

    道远，那你也说说大致该怎么改吧，照你说的，族规关系到家族生死存亡，我们总得知道你想改成什么样。”

    王道远

    答道：“既然咱们这些人都是家族高层，那就从上往下改，先从长老开始改。

    首先，家族长老的选拔就有问题。

    修为到达练气巅峰，或一种修仙百艺达到二阶，可以成为长老，这没问题。

    这些人能为家族做出更多贡献，当长老无可厚非。

    但修炼天赋不佳，不善于修仙百艺的人，也不代表就不能为家族做出大贡献。

    比如十叔公，经营店铺多年，他老人家做出的贡献，不比在坐的各位小到哪里去，甚至更大。

    然而，他却始终不能当上长老，这对他不公平。

    所以，我觉得提拔长老，不能只看修为和修仙百艺水平，还要看实际贡献。

    掌柜的当好了，一样能当长老。”

    众人纷纷点头，说得确实有道理。

    家族几百年历史上，类似王志和的人不是一个两个。

    他们为家族付出了一辈子，做出的贡献比许多长老都大，但却没有机会成为家族长老，这对他们不公平。

    见众人同意，王道远继续说道：“还有各位长老的职权，也要做出变动。

    现在的情况是，家族绝大多数事务，都压在大长老和族长身上。

    其他长老有事，往大长老那里一送就行了。

    然后，族长决策，大长老执行。

    族长和大长老的事忙不完，其他长老闲着没事干。

    所以，我的建议是把家族事务分类。

    采矿c灵植c炼丹c饲养灵兽c运输c买卖c财政等方面，各设置一个长老。

    每个长老手下，再设置几个管事。

    当然，现在也大概是这个样子，但是长老和管事的职权分不清。

    以后，各方面的日常事务，由长老决策，管事执行。

    大长老直接管长老和管事就行了，做得好，由大长老奖赏；做得不好，由大长老惩罚。

    大长老还要管人事任免，各个管事职位的任免，由大长老和管事的直属长老共同决定。

    大的事务由族长和众位长老商议决定，若是分歧大，那就族长拍板。

    族长拥有最高任免c赏罚和决策权力，有权推翻大长老和长老的决定。

    这样一来，很多事情就可以快速处理，办事效率高得多。”

    制度与生产水平相适应，把所有修仙者都看成凡人，北渊修仙界的生产水平，和前世华夏国封建帝制时代很像。

    王道远提出的这套架构，也是三省六部制的简化版，做出一些修改，再套一层家族的皮。

    各个长老相当于六部尚书，大长老相当于丞相，族长相当于皇帝。

    由于家族修士人数有限，也支撑不起太大的架子，目前的简化版就够用了。

    以后再根据家族的实际情况，做出修改。