第1038章 大胡子的躺平思维

    侯校长又被余老板无情地拒绝了，然后他只能眼睁睁地看着余老板，跟老任吴鹰两人离开了。

    真是让人郁闷啊！

    其实这并不能怪余老板，而是只能怪他没t到余老板的点，假如他不是选择以余老板最为讨厌的抛头露面的点来做突破口，转换另外的点，比如说让余老板赞助个几百上千万，在江大设立一些奖学金之类的，说不定余老板早就一口答应了。

    其实刚离开江大的余文钢就跟老任及吴鹰在探讨相关的问题。

    话题是由老任发起来的。

    对于今天所发生的事，老任心里又感慨万千，也憋了不少的问题，因此一回到余文钢在高新区的办公室，他就迫不及待地开问了。

    “你怎么会突然想到搞可充电电池项目？”

    “不是突然，是在遵义时就开始想了，电动车有三大核心，电池，电驱，电控，既然咱们要搞电动车，那最为核心的部分当然不能去指望别人。”

    今天的余老板对老任的态度还是不错的，最起码不是用三言两语来打发他。

    只可惜，这种好维持不过三秒。

    在遵义就动了搞电池项目之心？

    这么一来，老任就有点不乐意了，抱怨道：“那你也不提前跟我商量商量。”

    “跟你商量有意义吗？要不我再给你半个月时间，你好好去做做功课，然后来告诉我怎么搞？”

    气人的一句来了。

    老任：“”

    这是嫌弃我太过于外行，根本就不屑于同我商量吗？

    这听起来也太气人了一点吧！

    好在别气这种事情，被气多了之后，也是会慢慢习惯的，无奈的老任只能转向吴鹰问道：“那这事你知道吗？”

    这是在找平衡。

    吴鹰摇了摇头：“我也是今天第一次听说。”

    原来连大胡子也不知道！

    这么一来，老任心里确实平衡多了，然后冷静了下来，开始去脑补事情的全部过程。

    关于华为的汽车项目定位为电动车领域，这一决定是他跟余老板在遵义时经协商后明确的，这么说来，余老板确实应该是在遵义动的同时也搞一下电池项目的念头。

    只不过在那个时候，余老板对电池领域也是外行，于是并没有跟他提及这一事情。

    然后回江陵后，余老板表面上是游手好闲不务正业，只顾着带姚安娜四处疯玩，可背地里却在查阅相关文档，恶补电池领域的知识。

    最终在今天，这家伙找上了季老，明确了正式进军电池领域一事。

    不得不说，想象力这东西还真是妙用无穷，因为余老板一向不屑于解释的风格，逼得老任不得不自己去脑补，然后补着补着，他得出了一个让自己感觉舒服的推断。

    一切看似都合理了。

    余老板这混蛋，一向有过目不忘的本事，因此哪怕他在遵义时对电池领域还一无所知，可只需给他一点点时间去查阅资料，他就能比内行更内行！

    也因为这混蛋的过目不忘天赋，自己才被鄙视！

    至于为啥自己跟大胡子一直到今天才知晓这事，也很正常，这混蛋做决定，有几次不是临时起意，头脑一热就突然来了的？

    老任想通了。

    可就算想通了，他心里也还是有怨气残留，又问吴鹰道：“你不觉得这样也太突然了一点吗？你能适应他这种风格与节奏吗？”

    打心眼里，老任还是不希望一次又一次地被搞得如此被动，于是还尝试着拉拉同盟，来劝余老板改变这种临时起意的行事风格，以免搞得他跟吴鹰太过于被动。

    吴鹰是怎么想的？

    “还好吧，反正我已经习惯了，每一次，我突然接到老板的通知时，我就已经做好了心理准备，带着耳朵去听就是了，不要指望能跟上老板的思维，更不要指望在洽谈过程中发表自己的意见。

    “等洽谈完成后，再去恶补功课，按老板的意思去实施到位就好了。”

    这就是大胡子的答案。

    其实一开始，吴鹰跟老任一样，也有点不习惯余老板这种东打一枪c西打一枪，看似没章法也没提前通知的行事风格。

    比如说突然决定投资腾讯。

    又比如说突然挖鲍岳桥搞操作系统。

    再比如说突然决定成立理想影视传媒。

    除此之外，跟亚马逊的合作，找操盘手大买亚马逊的股票之类的。

    几乎没有哪

    一次，余老板是跟他提前协商过的，然后在接到老板的通知后，每一次都把他给忙得焦头烂额的。

    可次数多了之后，他却慢慢习惯了，因为他发现，老板总是对的，并且自己确实也跟不上老板的思维。

    若不是有那么多的临时起意，理想又怎能快速发展到今天的规模，盘子越来越大了不说，连钱也多得花不完了？

    因此，在尝到了甜头之后，他已经不再对老板的这种行事风格又意见了。

    机会不就是突然来的吗？

    这种稍瞬即逝的事，老板是临时起意去抓它们的，哪里来得及去通知他？

    就算通知他了又如何？

    他能有老板那样的本事吗？

    就好比今天这事，就算提前通知了他又如何，对充电电池领域也一窍不通的他，就算余老板给他补课的时间，他又能在短时间内拿出有建设性的意见来？

    因此，吴鹰认了，打心里接受了余老板的这种行事风格。

    这一认，他发现自己的收获其实也是大大的，很多原来不懂的东西，被逼着去跟进之后，慢慢也就懂了，思维也变得越来越开阔了。

    这就是收获。

    既然技不如人，那就跟着好好学，没啥好抱怨的。

    这就是大胡子的思维。

    按照后世的说法，这是一种典型的躺平思维。

    这样的躺平思维好吗？

    理论上说，作为理想这样一家大型集团公司的总裁，这种不具创造性的躺平思维对于公司的发展是相当不利的，可问题是理想的老板是余文钢。

    在现在这个年代，又有哪个职业经理人能比余文钢自己做出更为正确的决策？

    因此，他需要的反倒不是那种有创造能力的职业经理人，而是像吴鹰这种很具执行力的躺平者。

    这个总裁算是找对人了！

    看着郁闷的老任，余老板笑道：“老任，你就认了吧，别白费心机了，还是学大胡子，把自己给躺平了，那样会更舒服点。”

    老任：“”