正文 34.增资（一）

    第二天一大早,　阮思澄化了个深色系的眼妆,　抹了个正红色的口红,　去思恒上班。

    她把自己弄“老”了点。过去,　出于小姑娘的本性，阮思澄一直化十分清淡的妆，而现在呢，她想成熟一点、强大一点。而且作为码工，阮思澄对这些只有简单了解，会但不精，今天却特意早起,　上网看视频,　化了擦擦了化，终于搞出一个比较精致的了。

    早会时,　阮思澄对员工们说：“希望大家能够了解，裁员,　不是因为思恒医疗行将就木,　而是因为公司渴望涅槃重生。不是为了死，而是为了生。大哲学家海德格尔有一句话,　叫‘向死而生’，今天我们化用一下,　叫‘向生而死’。因为两次人事动荡,　如今公司预算不足,　只能裁员,　但是,　我和一非，依然相信ai医疗，依然相信ai急诊，依然相信思恒，依然相信大家。等挺过去，我会邀请离职的人回来工作尽可能地邀请。这几个月不是融资用的，而是做产品用的，所以，希望大家千万不要自暴自弃，如果那样，思恒医疗就是真的要完蛋了，咱们一切心血都要付诸东流。这是正常人事变化，别想太多。公司不会再次裁员，我们一起努力一把，共同度过这个难关，谢谢大家。”

    本来众人多少有点树倒猢狲散的意思，懒懒散散，也没打算认真工作，可阮思澄开诚布公地讲完后，好几个人眼神变了，疑虑担忧消失不少。

    陈一非也道：“对于结果不理想的根本原因和解决方式，我、邵总、易教授，已经想的差不多了。大家要有信心，思恒医疗能行。”其实这话纯属扯淡，然而却能安抚人心。

    早会开完，陈一非又雷厉风行安排了些工作会议，几个高管显得很忙，带着下属们连轴转，把公司的气氛变得紧张肃穆。

    到下午的时候，昨天被裁的人中有两个姑娘结伴来找阮思澄，一个叫吴九如，是ui设计师，一个叫叶青，是程序员。coo告诉她，看样子，应该是吴九如领着叶青来的，问阮思澄要不要溜。

    “”阮思澄知道，员工又来闹了。

    昨天是樊胜男，今天是吴九如。

    可她不能逃避。这是她的责任，她要承担。

    阮思澄把嘴上口红补了一补，显得气势十足，请coo把吴九如和柳青都带进屋子。

    两人很快落座。吴九如是发言人，她绞着双手，似乎有些难以启齿。

    “九如，”阮思澄在皮椅当中，还特意把屏幕关了，摆出一副专心谈话的样子来，语气分外和缓地说，“别紧张。有什么话你尽管讲。情况不会变得更坏了是吗？”

    被这么一激，吴九如抬起来，知道不能再拖，终于开口：“阮总我和柳青是想，我们不要工资能不能继续在思恒医疗工作？”

    阮思澄明显呆了，半晌没讲出话来。

    “阮总，”吴九如继续道，“我们两个好舍不得这个东西。我是ui设计，界面美观、人机交互、操作逻辑全都是我一手做的。思恒急诊ai是我毕业以后的第一个产品，做了一年就像女儿一样。我希望能亲眼见她发布、上市、进入医院、被人使用，听客户的反馈意见，改进、完善，一直陪着这样离职，我舍不得。而且，陈一非、陈总，真的特别厉害，跟他可以学到好多，这半年来进步特快，也舍不得。工资就当交学费了。”

    说到最后，吴九如竟有些哽咽。

    “阮总，”一旁柳青插话，“我昨晚上看朋友圈，几个平时一起工作的工程师12点才回家，拍了灯下一排影子，说：几个哥们一同努力，把破问题给解决掉。我就觉得特别羡慕，想跟大家一块儿渡过难关。这肯定是个终生难忘的经历，就算最后不行，也没有遗憾了。我知道，我一直做脑部急诊，可也懂点腹部病症，也能帮忙。这几个月不要工资，等有钱了，公司愿意补就补，不愿意补就不补。”

    “九如叶青”阮思澄的两只眼睛湿湿热热，思索几秒，又抬眼道，“我绝不会让员工们免费干活。这样行吗，我想办法再凑点钱，你们二人工资减半，等有资金，我连工资带着利息地给你们补在卡上。”

    她想，这种员工无论如何都要留下，她们的忠诚是公司最宝贵的东西。

    “谢谢阮总！！！”吴九如的声音里面带着兴奋，那样真实，不掺虚假，“我ok的！！！”

    叶青说：“我也ok的。”

    “嗯”阮思澄说，“谢谢你们。”

    “说这干吗。”吴九如道，“那，阮总，我们两个干活去了。”

    “嗯，好。”

    望着二人离去北京，阮思澄的胸膛胀满。

    思恒医疗的员工里，有趁火打劫、借闹事儿索要三个月工资的人，但也有吴九如和柳青这样宁可不拿工资也想留下的人。

    邵总，阮思澄想：您看到了吗？不想分离的小伙伴，是有的啊。

    是有的。

    接下来的两个来月，阮思澄每天都干到凌晨三点，包括大年三十大年初

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