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第十卷 市委二管家 第2252章 67分很难服众

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    现在试点工作受阻,正是向外界推广项目的时候,这年头酒香也怕巷子深,王婆卖瓜必须学会自卖自夸,连你自己都不推销谁知道试点工作是什么?

    当大家重新落座,邓华继续道:“西方人说我们对数字不敏感,说我们缺少逻辑性,甚至举例为证。比方说我们厨师介绍一道菜的做法,花椒适量食盐适量香油适量,适量的量是多少?”

    课堂上响起一阵轻笑,没错华夏的厨师就是这么说的,谁见过中餐厨房有天平的?即便初入门的厨子,也不会称量加入菜肴中的配料和主料,一切都是适量!

    包括火候和温度,没有厨师告诉你油温多少开始炸鱼,没有人告诉你水温多少开始下菜,一切都是经验之谈。

    邓某人写下几个字:“就连必须严谨的医学,我们的中医也没有精准的数据化,各种药材的配伍全都要对症下药,只是在西医大举入侵的时代,有几个老中医可以做到精准下药?”

    这个也是中医日渐萧条的原因,很多方剂中无法定量给药,动辄说遵医嘱,就是说那些药方并没有精准的药量投放标准,而是要因人而异。

    那些老中医、名医自然可以做到这一点,可是三十岁以下的中医,你让他凭借望闻问切就定量给药,恐怕没有几个做得到。

    眼下医患关系紧张,中医的没有精确标准给药,经常会导致更严重的纠纷,而这也是中医日渐萧条的原因。

    “再看看我们的度量衡,”邓华费了半天劲,还没鼓捣出一个投影,“抱歉哈,这东西摆弄不明白,谁懂的来帮帮忙?”

    没想到听课的刘枫教授走上来,在笔记本上鼓捣几下:“按这个键就可以翻页了!”

    嘿嘿!没有女人当秘,却让大名鼎鼎的刘枫教授充当秘,小邓同志已经可以炫耀了,燕京党校也没有人可以用刘枫教授当助教的。

    邓华拿着教鞭指点:“我们最小的度量单位是一钱,一钱等于多少呢?五克!也就是说我们精确到五克,已经是日常最精准的了,西方社会精准定量是多少?毫克呀!”

    仅仅是质量标准这一项,华夏的不精确体现到了极致,台下诸人都暗暗点头,的确是这样的,国内的质量标准太过模糊。

    “还有什么的丈量标准,五十步、百二十步,百步穿杨!这都是什么鬼?古代老太太的小脚和你我的脚步一样吗?怎么衡量?”

    呵呵呵!大家再度笑起来,刘枫和身边的夏荷交换一下眼神,感觉小邓同志还是很靠谱的,尽管投影仪操控出了点状况,在二人看来这家伙更像是装的。

    其实小刘教授和夏荷真的高估了邓某人,这家伙对投影仪真的不感冒,工作期间根本轮不到他操作,今儿就露怯了。

    “我回过头看看这张属性点!”重新翻回之前的照片,“血量、怒气值、伤害输出,每一样都做到了精准度量,在玩儿游戏的时候我就在想,能不能把自己的工作也做成这个样子?于是有了属性化数据模型!”

    唰唰唰,课堂上响起一阵翻阅纸张的声音,很多人都已经老花眼了,看面前的教材远比看黑板更方便,这也是唐一笑特意想到的。

    不得不说教材很精致,大家都可以一目了然,从上面的图可以很清楚看到,每一个对象都被划分二十四个属性,每一个属性满分五分。

    打分按照过往的表现,没有经历过的一分甚至是零分,有些表现不好的,还有负分,看来那个传闻是真的。

    某位组织部领导,被邓某人给了12.5分应该确有其事,看着这份数据化模型,每一个人都在心中给自己打分,渐渐地一个个脸上汗下来了。

    忽然发现自己很难得高分,每一项评分后面都有一个甚至若干个标准,比方说把家人迁居国外拿绿卡的,忠爱祖国负分!

    教育程度高中毕业一分,大专二分本科三分硕士四分,获得高级职称的五分,对于高级职称有专业的审评标准,而不是你随便弄一个就拿出来蒙人的。

    孝悌仁之本赡养岳父母送终的一分,赡养父母亲送终的二分,赡养祖父母的三分,外祖父母四分,照顾孤寡老人的五分。

    创新能力这一项很多人都拿不到分,因为他们按部就班习惯了,基本上没有过创新的政绩,特别是组织部门领导,谁搞出来干部考核分级制度试点了?

    信如海诚为本这个,不止要看你是不是欺上瞒下,还要看你能不能兑现执政纲领,能不能取信于民。这个主要看老百姓的风评,这就尴尬了,人事干部风评自己心知肚明。

    家庭状况一栏,离婚为负再婚为正,弃养亲生子女监护权的为负,离婚却依旧保持对子女关爱的为正,子女或者父母亲以及配偶出现犯罪问题的,一律是负分。

    健康状况中对体重身高三围全都有具体要求,这个很多人都拿不到二分,看看自己的大肚子和赘肉,再看看每年的体检卡就知道,最简单的一项拿高分有多难。

    “大家眼前的教案中有一个答题卡,现在请每一位学员为自己打分,放心这个不会录入您的档案,回头我就把全部答题卡都毁掉!”

    为自己打分呀?这可就有点为难了,打高分吧,害怕曝光后不好看,打低分吧,堂堂的市委常委组织部长拿什么见人呢?

    大家都在纠结着,小刘教授认真在本子上打分,旁边燕京党校副校长张海岩凑过来愣住了:“开玩笑,你只有67分?不可能!”

    夏荷笑了:“刘教授对自己太苛刻了吧?个人魅力一栏四分没问题的吧?党性原则负、应变能力、突发处置、抗压能力、大局观和洞察力,都是经过实践检验的,拿四分也都正常吧?这就二十八分了呀!”

    说实话刘枫给自己67分的确超低,讲台上邓华耳朵灵听到了:“我对刘教授不够了解,但是67分很难服众,您这么打分让同事怎么办?”

    嗯?还有这样的说法?刘枫也愣住了:“自己的分数和其他人无关吧?”小说阅读_www.shuoshuo520.cc