第七一章、要把令来行
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《家兴万事合》最新章节
夏侯媛决定亲自坐阵指挥餐厅改造。anhen
她很少呆在办公室。
只要在办公室一坐，进来向夏侯媛请示汇报工作的下属就会一批连一批的进来，她感觉应接不暇，一有空闲，她马上又跑到工地上去了。
财务部小何会计到她办公室四次了，她不是被很多人围着说工作，就是到餐厅现场了。第二天上午，她第五次去找她，终于在楼梯口碰到夏侯媛。
她微笑着问了声：“老板好！”
夏侯媛想起她几次到办公室门口，好像有事要说的样子，觉得小何会计肯定有重要的情况给她讲，她说：“你到我办公室来一下吧。”
进了办公室，小何站在夏侯媛对面，欲言又止，显然是在考虑如何开口。
夏侯媛倒了杯水，放在茶几上，示意小何在对面沙发上坐下，有什么事就说。
小何端着水杯放在嘴边抿了一下，显然是为了稳定情绪让自己放松些，然后才吞吞吐吐地说：“老板，有件事，我不知c该不该c对您说，我c我c我想了好几天了，觉得还是c应该c告诉您。”
看着小何结结巴巴的样子，夏侯媛觉得肯定财务部又出了问题，或许又跟邓佳佳和部长有关。她和言悦色地说：“小何，别着急，喝几口水，不管有什么事，你想怎么讲就讲出来，不要有压力。”
小何真喝了一大口水，然后鼓足勇气愤愤地说：“老板，你回松山这几天，邓总单独签字，报销了一万二千六百元招待费。”
夏侯媛“哦”了一声，问道：“她怎么和你们说的？”
小何回答说：“她没有直接出面，而是把单子给了部长。餐厅那边的账，本来是小温会计在管，偏偏她请了假，叫我帮她把账做一下。我当时就质问部长，夏侯老板知道吗？她可没签字，按规定不能入账。部长不耐烦地说，总经理不在家，邓副总经理签字也算数，叫你入账你就入舍，你是部长吗我是部长？出了事也是我顶着舍！她嫌我多事，并盯着我入了账。”
夏侯媛顿时气冲斗牛，她真想马上把邓家佳和财务部长撤职，但理智告诉她，先别冲动，搞清楚想明白再说。
她站起来去饮水机接了杯水，顺便又把小何的杯子续上。她端起水杯，使劲喝了两口，想把情绪稳定下来。
喝了两口水之后，她觉得心里略微好受一些。然后，她极力压抑着火气，尽量平静地对小何会计说：“谢谢你，小何，你能及时反映问题说真话，这是对工作负责，更是对天然居酒楼负责，也是对我和股东负责，我们不会忘记你的。这两个人太不讲原则，成心和我作对，回头我会理麻她们。不过，请你放心，我会保护你的。这件事就当什么也没发生过，肯定与你没有任何关联，赶紧回去干你该干的事吧，以后有什么异常情况，请你一定在第一时间告诉我。”
小何会计刚走到门口，夏侯媛又叫住她，“小何，你个人若有什么困难和想法，需要我帮助的，尽管和我讲和我说，我会尽力满足你的要求。”
夏侯媛送走了小何以后，她觉得邓家佳简直不可救药，我是应当出手了。她呆坐在转椅上，思考对策。可是想了半天，却想不出一个妥善的办法来解决这件事。
假寐了半个小时，脑子里像一锅粥，没有头绪。她狠狠地把双手十根指头插进头顶，使劲在头皮中干梳着，随着头发越来越散乱，她的思绪也越来越零乱。
王云卿不是传授了化功吗？为什么我不能运用自如呢？他说事情过了五，上山打老虎，事情快过五了，可这老虎该怎么打哟？好，看来我还是要问问他，免得我独自一人在这里寻烦恼受折磨。
主意打定，她拨通了王云卿的电话。
王云卿此时正在县委办公室和人说事，接通电话后，只听他说了句“等会我打给你。”
大约十多分钟后，王云卿打回电话，急切地问：“媛媛，你有啥吩咐的？上班时间给我打电话，有急事吗？”
夏侯媛柔柔地说：“王哥，没事就不能给你打电话？那天晚上在清江，我还真有点儿后怕呢。”
“怕什么怕，有啥好怕的？”王云卿回答说。
“毕竟你是那里的老大，我怕毁了你的清誉呀！”夏侯媛嗲声嗲气的说。
“什么清誉不清誉的，大不了——”
“大不了什么？你快说呀！”夏侯媛等得不耐烦。
“我是说我是光棍一条，大不了把你娶了，只不过，你是有夫之妇啊。”王云卿喃喃地说。
夏侯媛说：“你说的心里话吗？我可是当真的哟。好了王哥，不说这些了，让我给你说件正事吧。”
夏侯媛把小何会计向她打小报告的事，向王云卿简明扼要地说了一遍，并把前几天和邓家佳发生正面交锋的经过作了介绍。她说她运用他的化功还缺乏修炼和技巧，现在面对邓家佳的进攻她仍然束手无策，和邓家佳老在财务问题上纠缠不休，太没意思了。她求王云卿出个主意，最好是能够一劳永逸。
王云卿有询问了一些外围情况，口气坚定地教导夏侯媛，此时只能实施釜底抽薪的办法，先将邓家佳调离，或让她远离财务，然后再听其言，观其行。
受过高人指点，夏侯媛信心陡增，她觉得这次一定能彻底摆平邓家佳。
下午刚上班，夏侯媛主持召开经理办公会。
开会之前，上午她专门抽出时间，到总会计师室和老潘打过招呼，并且让办公室提前发出通知，要求与会人员按时到会。邓家佳略感意外，老潘已经猜测出办公会的议题。
夏侯媛首先通报了餐厅改造的进展情况，要求十天之内四个分馆全部对外营业，她会不定时地到现场检查督导。为了做些样子，他又让副总经理邓家佳和总会计师老潘汇报近期工作进展，尤其是她离开西都这几天的情况。
邓家佳和老潘汇报完毕，他总结点评了几句，并提出了几点无关痛痒的要求，无非是显示一下老板兼总经理的主导地位。
夏侯媛以为所有的铺垫已经到位，于是启动了第三个议题。第三个议题是这次会议的主题，也就是夏侯媛想在这次会议上解决的中心议题。老实说，如果没有权术掺杂在里面，前面两个议题完全可以省略。但如果那样的话，会显得第三个议题来得太突然，夏侯媛故意卖了个关子。
她庄重地宣布：“天然居酒楼西都分店经过一段之间的筹备，马上就要进入全面对外营业，过去领导分工不甚明确，难免造成一些混乱。为了便于协调工作，减少中间环节，提高工作效率，我经过慎重考虑并与部分股东商量，也和相关部门的经理进行了沟通，决定调整一下酒楼领导的分工。”
夏侯媛观察到邓家佳惊诧的表情，暗暗感到好笑。她觉得自己也学会了官腔，真是蝌蚪进衙门——三年成精。然后她又鸡脚神戴眼镜假装正神地说：“具体分工是这样的，办公室c培训部c人事部c财务部由我主管，原分管的副总不再对应地分管，其它分工暂时不变。”
她停滞了几秒钟，问：“大家有什么意见？”
老潘第一个表态没意见，其它部门的经理和主任们本就就只有听会的份儿，见老潘都表态没意见，全都跟着说没意见。
邓家佳眼看这阵势，完全像一个泄了气的皮球。虽然当场没发作，但一直板着脸，哼也没哼一声。
夏侯媛抓紧做会议总结，她说：“既然大家都没意见，以后就按新的分工执行，办公室以董事会的名义出个通知。散会。”
邓家佳回到办公室，没有从自身私签条子偷报费用的根本上去找原因，而是挑夏侯媛的毛病，觉得夏侯媛处事过分，故意削掉她的实权。邓家佳越想越生气，张牙舞爪地推开夏侯媛办公室的大门，凶巴巴地质问：“总经理，你这么草率分工，和谁商量了，请示过董事会吗？”
夏侯媛以胜利者的姿态回应道：“怎么啦？邓总。别冲动，有话好好说。”
邓家佳更加凶巴巴地说：“别冲动，敢情你能做到，把我的分工都掏空了，还要叫我心平气和。”
夏侯媛语气温和地说：“上午我找你没找到，只好下午在会上讲。刚才开会时，你也没提不同意见，怎么散了会就变卦了呢？这叫开会不说会后乱说，至少是自由主义的表现吧！你这岂不是拿经理办公会当儿戏。当然，我们酒楼不是国有企业，不能拿着股东的利益耍大套。你是聪明人，俗话说，明人不用多说话，响鼓不用重捶打，我是董事长兼总经理，酒楼的事儿我说了算，没必要去请示这个那个的。”
邓家佳被噎得张口结舌，却仍在哪里抗议：“反正，这样分工有问题，我正式声明我不同意，我保留申诉的权利。”
夏侯媛不紧不慢地说：“好啊，申诉是你的权力，但是邓总，我不明白你向谁申诉。”
“我向劳动仲裁委员会申诉，诉你违反劳动合同法。”邓家佳有点儿外强中干。
“哈哈，好好好，你可以去申诉，但请问我的邓总，领导分工是我们内部的事，违背了劳动合同法哪一章哪一条哪一款？”没等邓家佳回答，夏侯媛接着又说：“我也正式告诉你，经理办公会决定的事，谁敢不执行，可别怪我翻脸不认人。邓总，你还有其他事吗？没有的话，我要去餐厅施工现场。”
邓家佳气冲冲地甩门而去，她觉得自己似乎走错了过程。她应该先向相关的人探点口风，然后联合其下面的人向夏侯媛发难，她推门走进老潘的办公室，劈头盖脸地对老潘说：“你还男子汉大丈夫，让女人骑在脖子上拉屎，竟然连个屁都不敢放。”
老潘故意装得小心翼翼地说：“邓总啊，你在生总经理的气呀？难道她没提前和你沟通，她上午找我说，她原先打算副总经理一个不设，考虑到邓总是大酒店元老，不忍心撤掉你的副总经理职务，我当时也为你说好话，说你客人资源广，有能力，应该重用。可话又说回来，民营企业有民营企业的特点，我们这些打工的，在人家手下混饭吃，人家要怎么样还不是要依人家的。有啥办法呢！人在屋檐下，不得不低头啊！”
邓家佳鼻子哼了两声，二话没说，急急忙忙去找办公室主任，办公室主任说，“上午总经理叫我来你办公室找了你两次，都没看见你，她不相信，又亲自来，仍然没见到你，为此还批评了我几句。”
邓家佳这才明白过来，原来夏侯媛的分工戏是经过精心排练的。昨天下午她说街道办事处开精神文明工作会，她要去餐厅改造工地，叫我代她参加会议，难道她记性这么差吗？不言而喻，这分工是专门为她量身定做，原来这女人要对我下手了。
认清了分工的实质，邓家佳终于认识到，应当查找自身的原因了。
她立即招来财务部长，问：“报销发票的事向夏侯媛说过吗？”
财务部长说：“那哪能呢？”
“这两天夏侯媛到过财务部吗？”她问。
“没有。”部长答。
邓家佳因与小何拌过嘴，只能胡乱猜疑是小何打了小报告，但她无法和小何当面印证。
邓家佳冷静下来。她经过认真思考过后，脑壳完全清醒了，分工既成事实，在酒楼里无力回天，自己如再不反思，下一步就是撤销副总经理，再下一步就是卷铺盖走人。摆在自己面前的只有两条路：第一条路，走人，可她实在不甘心，在这里工作这么多年，也曾经在圈子里风光过，不明不白地走了，不是太狼狈了吗？第二条路，留下，那就得重新调整心态，争取夏候媛的谅解和支持，保住工作，重铸形象。
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夏侯媛决定亲自坐阵指挥餐厅改造。anhen
她很少呆在办公室。
只要在办公室一坐，进来向夏侯媛请示汇报工作的下属就会一批连一批的进来，她感觉应接不暇，一有空闲，她马上又跑到工地上去了。
财务部小何会计到她办公室四次了，她不是被很多人围着说工作，就是到餐厅现场了。第二天上午，她第五次去找她，终于在楼梯口碰到夏侯媛。
她微笑着问了声：“老板好！”
夏侯媛想起她几次到办公室门口，好像有事要说的样子，觉得小何会计肯定有重要的情况给她讲，她说：“你到我办公室来一下吧。”
进了办公室，小何站在夏侯媛对面，欲言又止，显然是在考虑如何开口。
夏侯媛倒了杯水，放在茶几上，示意小何在对面沙发上坐下，有什么事就说。
小何端着水杯放在嘴边抿了一下，显然是为了稳定情绪让自己放松些，然后才吞吞吐吐地说：“老板，有件事，我不知c该不该c对您说，我c我c我想了好几天了，觉得还是c应该c告诉您。”
看着小何结结巴巴的样子，夏侯媛觉得肯定财务部又出了问题，或许又跟邓佳佳和部长有关。她和言悦色地说：“小何，别着急，喝几口水，不管有什么事，你想怎么讲就讲出来，不要有压力。”
小何真喝了一大口水，然后鼓足勇气愤愤地说：“老板，你回松山这几天，邓总单独签字，报销了一万二千六百元招待费。”
夏侯媛“哦”了一声，问道：“她怎么和你们说的？”
小何回答说：“她没有直接出面，而是把单子给了部长。餐厅那边的账，本来是小温会计在管，偏偏她请了假，叫我帮她把账做一下。我当时就质问部长，夏侯老板知道吗？她可没签字，按规定不能入账。部长不耐烦地说，总经理不在家，邓副总经理签字也算数，叫你入账你就入舍，你是部长吗我是部长？出了事也是我顶着舍！她嫌我多事，并盯着我入了账。”
夏侯媛顿时气冲斗牛，她真想马上把邓家佳和财务部长撤职，但理智告诉她，先别冲动，搞清楚想明白再说。
她站起来去饮水机接了杯水，顺便又把小何的杯子续上。她端起水杯，使劲喝了两口，想把情绪稳定下来。
喝了两口水之后，她觉得心里略微好受一些。然后，她极力压抑着火气，尽量平静地对小何会计说：“谢谢你，小何，你能及时反映问题说真话，这是对工作负责，更是对天然居酒楼负责，也是对我和股东负责，我们不会忘记你的。这两个人太不讲原则，成心和我作对，回头我会理麻她们。不过，请你放心，我会保护你的。这件事就当什么也没发生过，肯定与你没有任何关联，赶紧回去干你该干的事吧，以后有什么异常情况，请你一定在第一时间告诉我。”
小何会计刚走到门口，夏侯媛又叫住她，“小何，你个人若有什么困难和想法，需要我帮助的，尽管和我讲和我说，我会尽力满足你的要求。”
夏侯媛送走了小何以后，她觉得邓家佳简直不可救药，我是应当出手了。她呆坐在转椅上，思考对策。可是想了半天，却想不出一个妥善的办法来解决这件事。
假寐了半个小时，脑子里像一锅粥，没有头绪。她狠狠地把双手十根指头插进头顶，使劲在头皮中干梳着，随着头发越来越散乱，她的思绪也越来越零乱。
王云卿不是传授了化功吗？为什么我不能运用自如呢？他说事情过了五，上山打老虎，事情快过五了，可这老虎该怎么打哟？好，看来我还是要问问他，免得我独自一人在这里寻烦恼受折磨。
主意打定，她拨通了王云卿的电话。
王云卿此时正在县委办公室和人说事，接通电话后，只听他说了句“等会我打给你。”
大约十多分钟后，王云卿打回电话，急切地问：“媛媛，你有啥吩咐的？上班时间给我打电话，有急事吗？”
夏侯媛柔柔地说：“王哥，没事就不能给你打电话？那天晚上在清江，我还真有点儿后怕呢。”
“怕什么怕，有啥好怕的？”王云卿回答说。
“毕竟你是那里的老大，我怕毁了你的清誉呀！”夏侯媛嗲声嗲气的说。
“什么清誉不清誉的，大不了——”
“大不了什么？你快说呀！”夏侯媛等得不耐烦。
“我是说我是光棍一条，大不了把你娶了，只不过，你是有夫之妇啊。”王云卿喃喃地说。
夏侯媛说：“你说的心里话吗？我可是当真的哟。好了王哥，不说这些了，让我给你说件正事吧。”
夏侯媛把小何会计向她打小报告的事，向王云卿简明扼要地说了一遍，并把前几天和邓家佳发生正面交锋的经过作了介绍。她说她运用他的化功还缺乏修炼和技巧，现在面对邓家佳的进攻她仍然束手无策，和邓家佳老在财务问题上纠缠不休，太没意思了。她求王云卿出个主意，最好是能够一劳永逸。
王云卿有询问了一些外围情况，口气坚定地教导夏侯媛，此时只能实施釜底抽薪的办法，先将邓家佳调离，或让她远离财务，然后再听其言，观其行。
受过高人指点，夏侯媛信心陡增，她觉得这次一定能彻底摆平邓家佳。
下午刚上班，夏侯媛主持召开经理办公会。
开会之前，上午她专门抽出时间，到总会计师室和老潘打过招呼，并且让办公室提前发出通知，要求与会人员按时到会。邓家佳略感意外，老潘已经猜测出办公会的议题。
夏侯媛首先通报了餐厅改造的进展情况，要求十天之内四个分馆全部对外营业，她会不定时地到现场检查督导。为了做些样子，他又让副总经理邓家佳和总会计师老潘汇报近期工作进展，尤其是她离开西都这几天的情况。
邓家佳和老潘汇报完毕，他总结点评了几句，并提出了几点无关痛痒的要求，无非是显示一下老板兼总经理的主导地位。
夏侯媛以为所有的铺垫已经到位，于是启动了第三个议题。第三个议题是这次会议的主题，也就是夏侯媛想在这次会议上解决的中心议题。老实说，如果没有权术掺杂在里面，前面两个议题完全可以省略。但如果那样的话，会显得第三个议题来得太突然，夏侯媛故意卖了个关子。
她庄重地宣布：“天然居酒楼西都分店经过一段之间的筹备，马上就要进入全面对外营业，过去领导分工不甚明确，难免造成一些混乱。为了便于协调工作，减少中间环节，提高工作效率，我经过慎重考虑并与部分股东商量，也和相关部门的经理进行了沟通，决定调整一下酒楼领导的分工。”
夏侯媛观察到邓家佳惊诧的表情，暗暗感到好笑。她觉得自己也学会了官腔，真是蝌蚪进衙门——三年成精。然后她又鸡脚神戴眼镜假装正神地说：“具体分工是这样的，办公室c培训部c人事部c财务部由我主管，原分管的副总不再对应地分管，其它分工暂时不变。”
她停滞了几秒钟，问：“大家有什么意见？”
老潘第一个表态没意见，其它部门的经理和主任们本就就只有听会的份儿，见老潘都表态没意见，全都跟着说没意见。
邓家佳眼看这阵势，完全像一个泄了气的皮球。虽然当场没发作，但一直板着脸，哼也没哼一声。
夏侯媛抓紧做会议总结，她说：“既然大家都没意见，以后就按新的分工执行，办公室以董事会的名义出个通知。散会。”
邓家佳回到办公室，没有从自身私签条子偷报费用的根本上去找原因，而是挑夏侯媛的毛病，觉得夏侯媛处事过分，故意削掉她的实权。邓家佳越想越生气，张牙舞爪地推开夏侯媛办公室的大门，凶巴巴地质问：“总经理，你这么草率分工，和谁商量了，请示过董事会吗？”
夏侯媛以胜利者的姿态回应道：“怎么啦？邓总。别冲动，有话好好说。”
邓家佳更加凶巴巴地说：“别冲动，敢情你能做到，把我的分工都掏空了，还要叫我心平气和。”
夏侯媛语气温和地说：“上午我找你没找到，只好下午在会上讲。刚才开会时，你也没提不同意见，怎么散了会就变卦了呢？这叫开会不说会后乱说，至少是自由主义的表现吧！你这岂不是拿经理办公会当儿戏。当然，我们酒楼不是国有企业，不能拿着股东的利益耍大套。你是聪明人，俗话说，明人不用多说话，响鼓不用重捶打，我是董事长兼总经理，酒楼的事儿我说了算，没必要去请示这个那个的。”
邓家佳被噎得张口结舌，却仍在哪里抗议：“反正，这样分工有问题，我正式声明我不同意，我保留申诉的权利。”
夏侯媛不紧不慢地说：“好啊，申诉是你的权力，但是邓总，我不明白你向谁申诉。”
“我向劳动仲裁委员会申诉，诉你违反劳动合同法。”邓家佳有点儿外强中干。
“哈哈，好好好，你可以去申诉，但请问我的邓总，领导分工是我们内部的事，违背了劳动合同法哪一章哪一条哪一款？”没等邓家佳回答，夏侯媛接着又说：“我也正式告诉你，经理办公会决定的事，谁敢不执行，可别怪我翻脸不认人。邓总，你还有其他事吗？没有的话，我要去餐厅施工现场。”
邓家佳气冲冲地甩门而去，她觉得自己似乎走错了过程。她应该先向相关的人探点口风，然后联合其下面的人向夏侯媛发难，她推门走进老潘的办公室，劈头盖脸地对老潘说：“你还男子汉大丈夫，让女人骑在脖子上拉屎，竟然连个屁都不敢放。”
老潘故意装得小心翼翼地说：“邓总啊，你在生总经理的气呀？难道她没提前和你沟通，她上午找我说，她原先打算副总经理一个不设，考虑到邓总是大酒店元老，不忍心撤掉你的副总经理职务，我当时也为你说好话，说你客人资源广，有能力，应该重用。可话又说回来，民营企业有民营企业的特点，我们这些打工的，在人家手下混饭吃，人家要怎么样还不是要依人家的。有啥办法呢！人在屋檐下，不得不低头啊！”
邓家佳鼻子哼了两声，二话没说，急急忙忙去找办公室主任，办公室主任说，“上午总经理叫我来你办公室找了你两次，都没看见你，她不相信，又亲自来，仍然没见到你，为此还批评了我几句。”
邓家佳这才明白过来，原来夏侯媛的分工戏是经过精心排练的。昨天下午她说街道办事处开精神文明工作会，她要去餐厅改造工地，叫我代她参加会议，难道她记性这么差吗？不言而喻，这分工是专门为她量身定做，原来这女人要对我下手了。
认清了分工的实质，邓家佳终于认识到，应当查找自身的原因了。
她立即招来财务部长，问：“报销发票的事向夏侯媛说过吗？”
财务部长说：“那哪能呢？”
“这两天夏侯媛到过财务部吗？”她问。
“没有。”部长答。
邓家佳因与小何拌过嘴，只能胡乱猜疑是小何打了小报告，但她无法和小何当面印证。
邓家佳冷静下来。她经过认真思考过后，脑壳完全清醒了，分工既成事实，在酒楼里无力回天，自己如再不反思，下一步就是撤销副总经理，再下一步就是卷铺盖走人。摆在自己面前的只有两条路：第一条路，走人，可她实在不甘心，在这里工作这么多年，也曾经在圈子里风光过，不明不白地走了，不是太狼狈了吗？第二条路，留下，那就得重新调整心态，争取夏候媛的谅解和支持，保住工作，重铸形象。
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