第39章 勿以私情损害公务

    小人物难舍私情

    小人物喜欢把私人感情带到工作中来，这对事业有害无益。如果他处事不公，下属不会信服他；如果他任用私人，还会影响自己的声望和业绩。

    有一位年轻人，毕业于名牌大学，被分配到一家国营大厂当技术员。当时企业正实行干部年轻化，他适逢其时，第二年就被提拔为技术科长。人们都认为他前程似锦，谁知十几年过去了，他还是一个技术科长。为什么呢？因为说他坏话的人太多，加上受人拖累。平时员工犯了错，对一般的人，他按制度处理；对关系好的人，他却睁一眼闭一眼，或者当面训斥一番，背后又进行安抚，表示这样做是不得已。其他人当然不服气，常在领导面前打他的小报告。毕竟当干部还是要群众基础嘛！说坏话的人多，说明群众基础不好，领导岂敢用他？

    有一次，一位老同学找上门来，要求到他手下做事。他明知此人技术不佳，品行也一般，出于情面，还是把他招进来。谁知此人却是一家小厂派来卧底的，工作三个月后，窃走了一项技术机密。虽说不是年轻人的直接责任，毕竟是他举荐的人出了问题，岂能再获领导信任？

    小人物往往并不缺乏才干，只因在原则问题上经常“掉链子”，所以事业难有长进。

    大人物公私分明

    大人物以事业为重，让感情处于从属地位。一旦私情可能影响到事业，他们能毫不犹豫地斩绝私情，甚至大义灭亲。在用人方面，更能做到“内举不避亲，外举不避仇”。

    古时有一位名叫解狐的官员，妻子跟门人邢伯柳通奸。他将两人捆起来痛打一顿，然后赶出家门。

    后来，一位亲王想找一位有才干的人来当国相，请解狐推荐一个合适的人选。解狐说：“只有邢伯柳最合适。”

    邢伯柳上任后，将亲王的领地治理得井井有条。亲王十分满意，夸奖他说：“你真是一个好国相，解将军没有看错人啊！”邢伯柳这才知道是解狐推荐了自己，非常感动，就亲自登门拜访，想对他不计前嫌表示感谢。

    解狐听说他来了，抄起一张弓，立在门口，狠狠射出一箭。那箭擦着邢伯柳的耳根过去了，把他吓了一大跳。解狐又张弓搭箭瞄准他，说：“我推荐你，那是为公，因为你能胜任；可你我之间却有夺妻之恨，你还敢上我的家门来吗？再不走，射死你！”邢伯柳这才明白解狐依然对自己恨之入骨，慌忙逃走了。

    大人物为什么能公而忘私呢？因为公是大家的事，不能因一家之事影响大家的事。正因为他们全心全意办好了大家的事，所以才受到大家的拥戴，并奠定了自己的人生地位。

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