正文 2013,编辑在做什么?
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以下是微博内容:
关于推荐,我们现在已经在做改革。目前能保证的是所有签约作品都会有至少一次的推荐机会,而视成绩好坏及更新情况,会给予更高级别的推荐。目前,我们有编辑部和内容运营部两个部门掌控推荐位,会严格执行签约推荐的工作。也请作者朋友不要轻视小的推荐,在推荐上的成绩和更新决定了你下次的推荐力度。
同时,我们正在逐步实行为非签约作品提供推荐的机会,任何作品超过30万字仍在更新,编辑都会主动复审一次,我也会通过查看更新情况去帮扶一些勤更未签的作者。网站近期的调整不小,但风雨之后必有彩虹,本年度我们编辑的重心,是真正建立公平合理的作者梯队和内容筛选体系。负重致远,就是这个意思。
另外,不怕剧透:目前主站责编正在执行的是“类型成神”计划,除了现有大神c中神c小神们的稿酬预算之外,会额外新增400万,主要针对有完本经验的老作者重点帮扶。应该已经有不少作者受益,合同我都签过了。我知道之前17k资源有限,今年之前主要倾斜给新人,但现在,我们已有能力去两手都要硬了。
签约编辑团队和责编团队c内容运营团队不同,他们正在接受内容编辑数据筛选双重的训练和熏陶,核心目的是能够准确的判断出作品的价值。这里面只看作品内容和数据,不和作者体系有任何瓜葛,确保客观公正。这条路虽然艰难,但一定要走,不走的话就没办法面对成千上万的作品,做不到一视同仁,野无遗贤内容运营团队是我们的生力军,承担了网站所有作品的包装c推广c数据化运营工作,编制有3个内容经理和4个主管,虽然现在人员不齐,但我们的决心不可改变。我们对这个团队寄予厚望:我们希望每一部入库的作品都有编辑关注,每一部签约作品都有推荐,每一个勤更新但未签约的作者都能有三次机会。
未做完的事,我很少说出来,以免破坏我“少承诺,多做事”的信念。我以上所说的每件事,都有团队在负责,都在推进,虽然没有最终完成,但我相信我们今年会完成这个17k历史上最大的转变。“正心恒念负重致远”是我的一个座右铭,送给所有关爱17k的朋友。我们虽然不完美,但一直在努力。大家晚安。
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