正文 往后的生活，都是漫长的等待

    这几日，发生了许多许多事，感觉自己就像一个四处颠簸的苦行僧在默默修行一般，来来去去，起起落落。感觉把什么都看破了，又什么都在沉沦一样。生活啊生活，是不是要把所有的玩笑都开遍，我们才能好好的停下来休息，才能什么也不想，什么也不做的面对接下来的人生。

    双十一的时候，任性的淘宝上把自己一直想买的伞买了，把自己一直想买的汉服买了，却把自己平时要穿的衣服全部从购物车上清除了出去。那一刻虽然负债累累，却因为感到快要拥有自己喜欢的东西的时候，感觉自己是这个世界上最富有的人。与此同时，这个富有的时光却都像浮光掠影，昙花一现。在拥有的时候，却发现自己什么也留不住，什么都会失去。一个普普通通的人，或许原本就不该去追求太过于奢华美好的事物，就算得到了，也患得患失。而在双十一过后，接连下来发生了一系列的事，虽然一直很倒霉，但我也没特别难过，也没多想些什么，丢失了就丢失了，失去的东西不会再来，但是未来的东西需要努力去争取。接下来就来说说双十一发生的一件件事件吧。

    双十一之后的十一月十二号，收到阿里巴巴客户顾问岗的面试邀请，面试地点杭州。那一刻就感觉很奇怪，也没多想什么，抱着试一试的心态，答应十一月二十号前，前去杭州阿里中心参加现场面试，当然这是后话。而今，还是把时间提一提，说一说，毕业季的寻职面试好了。

    关于大学第一次职业面试是去南国财经参加校园面试。当天，班上一个女同学说要我陪她去参加校园面试，结果当天我在校园官网上看到一则关于服饰的招聘信息，于是用了一个小时制作打印好简历，便匆匆来到南国财经参加校园面试。当天下午面试的人特别多，整个宣讲会现场，密密匝匝的全是人，自然这在无形之中就增加了我们面试的心理压力，毕竟竞争越大，被刷下来的概率也就越大。怀着一颗试一试的态度，我和她便选了最后排的两个位置坐下。之后，宣讲会hr讲解结束之后，我便投了这家服饰公司和另一家世界500强企业。之后，两家公司的hr，恰巧错开了面试时间，给我安排了两场不同的面试。暂且我就先把这两家公司定义为a服饰公司和b建筑公司好了。

    至于面试过程，a公司逼格比较高的进行了三轮面试。第一轮面试为无领导小组的群面环节，无领导小组成员由十个人面试人组成，每个人自由的选择位置（当时面试的时候就我一个男生，所以自然而然的我被推到了和面试官相对的c位，位，个人感觉坐的位置好，至少你就成功了一半）。每个人在面试前，会被面试官发放一个小牌子，写上自己的名字，然后贴在自己的胸前。之后面试官会给每个人发放一张纸（可能公司太穷买不起笔，笔是我自带的钢笔），发放一个讨论议题，再之后，就是面试官简单的说几句话，和无领导小组面试的规则。主要规则便是在一定时间内，小组成员自由发挥对所提供的议题进行讨论，最后由一个人进行归纳总结，给出最后结论。当时我们小组进行讨论的议题是：某零售店员工经常早退晚退，店铺销售业绩几个月呈现下滑趋势，请你对这一现象，提出最有效的改进措施？

    对于这种无领导小组面试，我的收获也是挺多的。比如在这个过程中有一个女孩子，自觉地控制全场的节奏，给全场所有成员发布任务，并有节奏的安排一个一个任务的进行，瞬间就感觉自己弱爆了。比如有几个女孩子总是喜欢可以去表达自己，感觉说的越多就越优秀一样，但说出来的话，要不就是别人说过的，要不就是不着边际的发言。而我作为全场唯一的男生，表现也不算优秀，但我无比确信一点，我说的话不多，但每句话都是一个具体措施，而作为全场第一个发言的我基本上也把所有的要点全部提到了。关于这个问题，记得当时的回答是，从两个方面回答的，一个是内因，一个是外因。内因的全能模板都是关于制度方面的，外因的大部分原因也都可以从没有好好关注顾客需求。最终半小时后，无领导小组面试结束，十选四，我顺利进入了下一轮笔试。对于笔试题目，也是无力吐槽，全是去年公务员考试的申论题目，因此，原本要写一个小时的试卷，我也就半个小时写完，之后就交卷和我朋友出门吃饭了。晚上吃过晚饭，b公司要我参加b公司的终面，终面的面试官，也是个奇怪的人。一上来，就和我聊了聊家庭情况，而我对于这类问题一直都是比较排斥的那种，讨厌别人打听我的家庭，因此也就随意的敷衍了几句。之后面试官给我发了几支烟，两个人就相互你吧嗒几下的吹吹牛，最后半包烟抽完，我和面试官也就聊了一个多小时。而关于面试的内容，由于我应聘的是物资采购类的，所以讨论的问题，大部分也和市政与反贪污有关，至于待遇问题我没多问，他也没多说，最后就直接要我回去等待面试结果。当天晚上，从南国财经会南国大学的路上，我几乎同时受到两个公司的邀请，a公司要我去参加终面，b公司要我签订就业协议。

    第二天一早，和往常一样，我来到南国大学，先去了b公司的签约会议室。当b公司拿出就业协议的时候，我顿时就有点后悔了，因未签约和面试的时间不到一天，现场的其他三位同学也畏畏缩缩，最终大家都没有签约，只是加了b公司的人事主管之后，就相互散去了。b公司承诺只要我们想去b公司，随时可以拿着手中的就业协议去找他们，但是我手中的就业协议，早就不知道被自己丢在那里了。而关于薪资承诺，实习期4400，转正5500，应届毕业生第一年平均收入十万，包住宿伙食，五险二金，周末双休，但是经常要出差，和政府打交道，而且公司属于建筑行业，hr强调具备两个技能就好，一是特别能催，二是特别能抗，说白了，就是要特别能催政府项目的工程款，并且特别能拖建材厂的欠款，不是很喜欢这种有点无赖的工作。再说说b公司，在终面环节，终于见到了面试的主面试官，一个中年大叔，接下来也是肆无忌惮的瞎哔哔。三句不离家庭理想和前景规划，最后面试官总结就说，发现你非常适合我们公司，我们公司也非常适合你发展，最终也在第三天要求我签下了就业协议。而在往后的日子里，这个公司的hr告诉我，我是他们公司秋招招的第一个人，之后在他们的内部群里，我发现这个公司不是很满意，因为它招的大部分人都是专科生，而我希望自己未来的同事不说一定要比我优秀，至少学历还是要比我高的，因为我想变得更优秀些。而说说这个公司，感觉我也是脑袋被驴给踢了，比如一周上六天班，有时候还要加班，更为要命的是，公司还没有一金，底薪加提成一个月才5000，回想起来满脑子都是泪。不过事情已经这样了，毕竟经历过就好，最后给自己留下的总结就是，以后把眼光放高一点，自己多努力一些，不努力的人，连给别人垫底的资格都没有就不要提其他事情了。

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