论坛潜水 第五十六章媒婆老妈
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高慧娇的这话,着实惊了马庆泽,只有惊没有喜的那种,想他马庆泽现在怎么得也是个公司总经理级别的人了,尽然沦落到要被自己老妈催婚安排相亲对象的地步!
而且他也不是真不想去找女朋友,以前是因为陈琳的那件事,另他感到厌倦,现在全身心投入到工作后,他发现,研究科技这玩意,比女朋友什么的重要多了。
找个女朋友,她生气了,你得哄着她,节假日休息还得陪她去压马路数街边石,哪像科技研究那样来的干脆,可以就是可以,不行你就得重新实验,简单干脆粗暴,是马庆泽目前的最爱。
偏偏自己老妈高慧娇就是喜欢给他张罗,以前还有姐姐马凤仪,工作效率肯定是大打折扣的。
机械分公司这边,马庆泽提出了员工工龄奖励制度,在现有的工资基础上,员工可以得到工龄增加后的工资百分之十的叠加,超过五年,叠加到百分之二十,不设封顶,以此来鼓励老员工,激励新员工的工作积极性。
久源目前的人员招收主要还是依赖于各大招聘网和中介公司,新员工在试用期过后,基本都会转正,马隆对于目前总公司的人员招收开始严加把控,现在主要还是两个下属公司在全力招收,业绩优秀,工作能力强的,将会优先推荐给总公司那边。
现在想要像久源刚开始的时候那样轻易的入职总公司那边,已经不是件容易的事情了,李德成按马隆的要求,对学历要求,工作经验要求都提高不少,不求精益求精,但求不会有滥竽充数。
原先入职的员工,将会是未来总公司的骨干,如今久源集团的百分之八十的中高级管理层人员,大多都是那一批老员工担当,久源集团未来的道路,就得靠着这一批人来做大做强了。
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