第三百二十三章 两人小组

    把姜泽宇推回了病房，扶着他躺下，李依航坐在旁边，唉声叹气着：“唉，你说你开车也不小心点儿，啥事至于那么着急呀…”

    李依航不是金姒那种女强人，心理比较脆弱，所以姜泽宇并没有把实情告诉她，而是谎称自己出了车祸。

    “嘿嘿，别看我现在还走不了路，但医生说了，不出两个星期，我就能出院，而且那方面一点问题都没有，照样可以伸缩自如！”

    姜泽宇坏笑了一声，同时视线往自己的身下瞄了瞄。

    “你个小冤家，都这时候了还想那些！”李依航娇嗲了一声，脸上升起了一抹红晕。

    虽然县医院这边很可能有对方的眼线盯着，但那都是姜泽宇和方大勇猜想的，事实上，或许是他们杞人忧天也说不定。

    再加上李依航倔强的脾气，任凭姜泽宇怎么劝都要留下来照顾自己，没有办法，他只能答应。

    好在黄令当晚熄灯之前就赶了过来，按照姜泽宇的命令，在所住的楼层上下巡逻起来。

    他早年做过私家侦探，对跟踪这种事非常在行，如果真的有人前来探听姜泽宇的情况，那么肯定逃不过他的眼睛。

    而且黄令的体格也不输给方大勇，双方都赤手空拳的情况下，一个人打三五个小混混还是不在话下的，有他在，姜泽宇也安心了不少，当晚睡得格外踏实。

    因为有李依航在，丁瑶也不必再去照顾姜泽宇的起居，院长史森明找不到借口，只能放她回到了原来的工作岗位。

    但不知怎么的，按理说重新回到急诊科是件好事，但丁瑶却觉得有些莫名失落。

    一日复一日，姜泽宇的身体在逐渐地好转。更有益的是，因为不用再去操烦工作的事，他过去两三个月来积累下的疲劳，得到了很好的缓解。

    而且身边有佳人陪伴，也是颇为惬意。

    另一边，由金姒全权负责的“姜式药谷”项目也正式启动。

    虽然被姜泽宇放了鸽子，跟李红帅吃饭和解的事没有成，但姜和财还是很好地完成了自己当初打下的包票，凑出了共计一千零六个人的劳力。

    其中，姜家庄和青山屯的人马分别占了两成，蝎子沟的村民则达到了将近一半，剩下的都是来自于更远一些的村子，他们对姜家庄的环境并不熟悉，但因为人少，质量上倒是可以得到保障。

    多年以来，在卢二福的欺压下，蝎子沟村的老百姓们一直生活在水深火热之中。因为种地赚来的钱有很大一部分都得上交，所以大家的劳动积极性都比较低，秋收时，空出的人手非常多。

    由于姜泽宇是剿灭卢二福团伙的最大助力，所以一听到招人的是他，蝎子沟村的村民们都争相报名，这里面，既含有一丝报答的意味，又有趁着这个机会，好好跟着姜泽宇赚钱的打算。

    开业当天，姜有能特意从镇上请来了鼓乐队，上万响的挂鞭齐放，震耳欲聋，炮响回荡在山谷间，久久不绝。

    因为老板姜泽宇不在，便由金姒代替他上台致辞，虽然台下有上千人看着，但金姒仍是镇定自若，谈吐清晰，颇有一副领导的架势。

    在发言的最后，金姒又补充道：“考虑到现在正是夏季，大家远道而来很不容易，所以姜总决定，除了免费供应矿泉水，午饭每人再加一个鸡腿！虽然不多，但也是一份心意。”

    一听这话，人群中顿时欢声雷动起来！他们都是普通的农民，过日子精打细算，只有富裕的人家才能顿顿吃肉，下地干活儿都从家里面带水，矿泉水完全就是“奢侈品”。

    所以比起那些华而不实的福利，改善伙食才是最实在的。

    而且别看几瓶矿泉水外加一只鸡腿值不了多少钱，但现场可是有上千名劳工，再考虑到运输等等，也是一笔很大的开销。

    “好了，大家听我说！”金姒在台上拍了拍手，示意众人安静，“我知道大家都是种地的好手，但药材不比庄稼谷物，所以给大家发下去的指导材料，一定要仔细地阅读。

    如果有人不按照规范操作，一两次内我们会进行指正，三次以上便要扣工钱，而如果屡教不改的话，那很抱歉，我们只能请您离开了。如此丰厚的工资，我觉得其他没有报上名的乡亲们，应该都在跃跃欲试着吧。”

    听闻此言，台下不少正嘻嘻哈哈着的劳工们都正色起来。金姒说的没错，一天八十块起底的工钱，还供吃供喝，这种工作真的是打着灯笼都难找。

    看来这个长相标致的总经理也不好惹啊，不少人都在心里暗想着。

    那几名被金姒请过来的技术员工，今天也正式地上岗，虽然山上的工作非常艰苦，但走出实验室后的那股新鲜劲儿，却是恰到好处地冲淡了前者。

    而且连金姒这种行业内的顶级精英，都是同样地奋战在第一线，他们也没有理由提出怨言。

    于此同时，张铁牛也被金姒安排着组织起了一支队伍，里面都是各村有威望的年轻人们。

    因为这一千名劳工分属于各个村子，不少人都互相认识，自然而然地就会形成一个个小团体。

    而金姒找来的那些技术人员全都是城里人，过去都从事着高薪的工作，生活水平很高。

    所以跟大部分连小学都没念完的村民们一起工作时，他们难免会有一种优越感，不但很难与乡亲们相处融洽，管理更是无从谈起。长此以往，一定会影响工作进度。

    最后，还是经验丰富的姜和财想出了一个办法，那就是由张铁牛带领的这支队伍，配合着以上的八位技术人员，两人一组，对各个区域的劳力进行共同的管理。

    这样既能解决服众的问题，又能有效地进行技术指导。

    按照名单中各村人员的组成，金姒在现场对这一千人进了分配，然后由之前选出的二人小组，各自带着队伍开赴种植地点。

    因为是第一天工作，村民们都想在金姒那里留下一个好印象，所以干起活儿来格外地卖力。