第919章公司风云(一)
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周湛看着她远去的纤纤身影,心中一片苦涩。
为了一时纵情,他付出了一生的幸福代价。
如果
没有如果。
可是周湛还是忍不住想,他愿意用所有代价,哪怕放弃现在所有的一切,换一个回头的机会。
苏希对感情那么认真,他不放手,她是绝对不会离开的。
一步错,步步错,现在只能心如刀割地看着她维护别的男人。
苏希晚上回家后就看到桌上摆着丰盛的饭菜,团团在练琴,皮皮在研究他的蒸汽机真不知道陆霆是从哪里给他整来这一整套缩微的蒸汽机,摆放在客厅里,皮皮最近被迷得魂不守舍,一切都是那么美好温馨。
睡觉的时候,陆霆逞凶,然后问苏希“你男人好不好”
苏希“不好。”
陆霆更凶残了,苏希的声音细细碎碎。
陆氏总这么乱着也不是办法,这些人吵闹不休,虽然不再针对苏希,也会严重影响公司的运转效率。
这时候,苏希开始了第二步。
全公司范围内普涨工资,涨幅为百分之十。
陆氏惯例每年调涨一次工资,幅度为百分之六到百分之二十,视上一年工作绩效来确定。
今年已经涨过,苏希给大家涨的这一次,是额外的。
涨工资自然是喜大普奔的事情,为了让她得到更多人的支持。
员工得到了好处当然高兴,不高兴的是靠利润分成的高管们,因为人力成本的增加,摊薄了他们可以分配的利润。
“你就不怕他们再联合起来咬你”陆霆问苏希。
“怕,”苏希道,“但是我有保命符。”
股权就是她最好的依仗。
除了上市流通的股份,原始股中按照百分百计算的话,陆云集占公司股权的百分之四十,通过员工配股计划,员工持股百分之二十几,剩下的百分之三十多才是高管们持股。
涨工资的事情,员工们肯定大力支持,即使这百分之二十股份的表决权,她不能全部拿到,但是一大半是没问题的,加上她自己本身拥有的,就有绝对的表决权。
陆霆听了她的计划后道“表决权有什么用总不能把那些人开除了。”
“为什么不能”苏希笑容自信,眼神决绝,“现在不是刚开始了,我的步子要放大一些。”
刚到公司,从上到下对她都是不信任,普通员工对于股权的变迁持怀疑态度,认为管理者的更替导致了股价下跌,他们的股权也因此缩水,所以对苏希肯定也不待见。
甚至于,苏希想做的,他们可能就故意反对。
现在不一样了,苏希只一招就让原本同仇敌忾的高管们溃不成军,自相残杀;而且两个多月来,苏希召集了各个部门的许多普通员工一起开会,雷厉风行的工作作风、谦虚求教的工作态度、一点即通的聪明通透所有人都看在眼里。
苏希入主陆氏两个月,什么都没乱,股价在回稳攀升,加上这次涨工资,已经得到了许多员工的认可。
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周湛看着她远去的纤纤身影,心中一片苦涩。
为了一时纵情,他付出了一生的幸福代价。
如果
没有如果。
可是周湛还是忍不住想,他愿意用所有代价,哪怕放弃现在所有的一切,换一个回头的机会。
苏希对感情那么认真,他不放手,她是绝对不会离开的。
一步错,步步错,现在只能心如刀割地看着她维护别的男人。
苏希晚上回家后就看到桌上摆着丰盛的饭菜,团团在练琴,皮皮在研究他的蒸汽机真不知道陆霆是从哪里给他整来这一整套缩微的蒸汽机,摆放在客厅里,皮皮最近被迷得魂不守舍,一切都是那么美好温馨。
睡觉的时候,陆霆逞凶,然后问苏希“你男人好不好”
苏希“不好。”
陆霆更凶残了,苏希的声音细细碎碎。
陆氏总这么乱着也不是办法,这些人吵闹不休,虽然不再针对苏希,也会严重影响公司的运转效率。
这时候,苏希开始了第二步。
全公司范围内普涨工资,涨幅为百分之十。
陆氏惯例每年调涨一次工资,幅度为百分之六到百分之二十,视上一年工作绩效来确定。
今年已经涨过,苏希给大家涨的这一次,是额外的。
涨工资自然是喜大普奔的事情,为了
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周湛看着她远去的纤纤身影,心中一片苦涩。
为了一时纵情,他付出了一生的幸福代价。
如果
没有如果。
可是周湛还是忍不住想,他愿意用所有代价,哪怕放弃现在所有的一切,换一个回头的机会。
苏希对感情那么认真,他不放手,她是绝对不会离开的。
一步错,步步错,现在只能心如刀割地看着她维护别的男人。
苏希晚上回家后就看到桌上摆着丰盛的饭菜,团团在练琴,皮皮在研究他的蒸汽机真不知道陆霆是从哪里给他整来这一整套缩微的蒸汽机,摆放在客厅里,皮皮最近被迷得魂不守舍,一切都是那么美好温馨。
睡觉的时候,陆霆逞凶,然后问苏希“你男人好不好”
苏希“不好。”
陆霆更凶残了,苏希的声音细细碎碎。
陆氏总这么乱着也不是办法,这些人吵闹不休,虽然不再针对苏希,也会严重影响公司的运转效率。
这时候,苏希开始了第二步。
全公司范围内普涨工资,涨幅为百分之十。
陆氏惯例每年调涨一次工资,幅度为百分之六到百分之二十,视上一年工作绩效来确定。
今年已经涨过,苏希给大家涨的这一次,是额外的。
涨工资自然是喜大普奔的事情,为了让她得到更多人的支持。
员工得到了好处当然高兴,不高兴的是靠利润分成的高管们,因为人力成本的增加,摊薄了他们可以分配的利润。
“你就不怕他们再联合起来咬你”陆霆问苏希。
“怕,”苏希道,“但是我有保命符。”
股权就是她最好的依仗。
除了上市流通的股份,原始股中按照百分百计算的话,陆云集占公司股权的百分之四十,通过员工配股计划,员工持股百分之二十几,剩下的百分之三十多才是高管们持股。
涨工资的事情,员工们肯定大力支持,即使这百分之二十股份的表决权,她不能全部拿到,但是一大半是没问题的,加上她自己本身拥有的,就有绝对的表决权。
陆霆听了她的计划后道“表决权有什么用总不能把那些人开除了。”
“为什么不能”苏希笑容自信,眼神决绝,“现在不是刚开始了,我的步子要放大一些。”
刚到公司,从上到下对她都是不信任,普通员工对于股权的变迁持怀疑态度,认为管理者的更替导致了股价下跌,他们的股权也因此缩水,所以对苏希肯定也不待见。
甚至于,苏希想做的,他们可能就故意反对。
现在不一样了,苏希只一招就让原本同仇敌忾的高管们溃不成军,自相残杀;而且两个多月来,苏希召集了各个部门的许多普通员工一起开会,雷厉风行的工作作风、谦虚求教的工作态度、一点即通的聪明通透所有人都看在眼里。
苏希入主陆氏两个月,什么都没乱,股价在回稳攀升,加上这次涨工资,已经得到了许多员工的认可。
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