第613章 找真典型太难

    第614节第613章找真典型太难

    这时，一位学员就举手问：“黑部长，当前在下面流传着‘干净不干事，干事不干净’这样的说法，不知道您是怎么看的？”

    黑铁胆说：“这位同志问的好，这句话比较形象地概括了时下一些干部的工作状态，很值得评说一番。”

    接下来，黑铁胆根据自己平时的体会，就和下面的乡科级干部们谈了起来。

    先看“干净不干事”：有些人为官后心中有个“小九九”——“要把稳妥放在第一位，至于工作成绩，那是有很多客观因素的”。于是乎，他们的主要任务是以保官帽来谋官帽，凡事照本宣科，等因奉此，不敢担当，不去拓展。还有一些照顾性提拔的干部，信奉“对自己负责才是最重要的”准则，不冒险，不干事，一心保平安。

    再看“干事不干净”：有些干部上任三把火，大张旗鼓，大动干戈，但一上手一干事就按“潜规则”走，结果闹个不干净：拉帮结派，以权寻租，收受贿赂，贪污腐化。尤令人不解的是，这些干部不以此为耻，反倒振振有词：“都这么干，不这么干行不通”。

    以上所说状况是一个事物的两面，看似截然相反，但实质却是一个：都是为自己，丝毫没把党的事业c人民的利益放在首位。

    那些“干净不干事”的干部，从表面上看很干净，但如此“不干事”能算好干部吗？占着官位，不干官事；只顾自己明哲保身，不做一点有利于人民的事，这样的干部又有何用呢？“为官一任，造福一方”，身为领导干部就是要勇于开拓c勇担重任，多为老百姓做些有益的事。如若不然，要你当这个官干什么呢？诚如戏文里说的那样：“当官不给民作主，不如回家卖白薯”。

    那些“干事不干净”的干部，更为人们所不齿。领导干部干事情本应干干净净c清清爽爽，这是我们党和政府的一贯要求。但为什么有的干部一干事就不干净呢？是没有规章制度吗？否，是有意不遵守c故意破坏之也。有些干部利欲熏心，干点事就想捞好处。日积月累，逐步由“不干净”走上了贪腐之路。这样的事例，实在是太多了。

    从总体上看，以上这两种类型的干部，在我们整个干部队伍中还是少数，但其所造成的危害与影响是很大的。现在有人说“吏治是最大的”，也有人流露出了悲观的情绪，觉得“吏治难”。那么究竟“难”在何处呢？依我看，难就难在有些干部不自觉c不自律。

    长期以来，我们党和政府对干部的要求不可谓不严，给干部制定的规矩不可谓不多，目的就是要形成一支能切实为人民谋利益的干部队伍。然而有些人一当上领导干部后就开始放纵自己，忘记了应有品质和责任，置各种规章制度于不顾，一心考虑自己的利益或趁机为己大捞特捞，结果酿成了久治不愈的“顽症”。对此，老百姓看在眼里，怒在心头，迫切希望用“猛药”解决之。

    目前，中央已经下了大决心，党要管党，从严治党已经成为全党上下的共识。同时，人民群众也看到了希望。一些干部也应从中猛醒，痛改前非。否则，等来的只能是撤换下岗或身败名裂。因为历史潮流不可违，人民意志不可辱。

    最后，黑铁胆说：“我想送给同志们一句高座右铭，那就是干净干事！”

    黑铁胆的话引来了下面的阵阵掌声。

    土地局长万年红小声说：“想不到咱们的黑书记还是一位理论家啊！”

    城关镇书记戚敬武说：“咱们黑书记那是啥水平，干啥都没说的。”

    黑铁胆静下心来想，当前的干部工作，如果把中央提出的“三级联创”工作落到实处，那县c乡c村三级的工作就必然会是一个全新的面貌。黑铁胆决定要在全县树立起“三面红旗”，分别在村支部书记c乡镇党委书记和副处级领导各找一名经得起考验的模范人物，以此为标杆，开展一次实实在在的学习活动，以身边人c身边事来教育大家，并以此提升党员领导干部的整体水平。

    黑铁胆觉得，先进模范的指标如果按以往的做法，让下面层层报上来，很多时候都是代表各级领导的意志，并不能真正地反映出民意。而这次的树立典范的活动，黑铁胆准备让这三面红旗真真正正地扎根在西山广大干群的心坎上，因此，这一次标兵的含金量必须要够足，要经得起时间和群众的检验。

    按照黑铁胆的想法，这一次的评选活动由组织部和宣传部两家联合操作，采取各级组织推荐与广大群众提名相结合的办法进行。县委组织部这边由组织部长李小爽牵头，县委宣传部那边由胡小云具体负责。

    胡小云和李小爽在一起议了议，觉得这个事看着容易办着却难。

    李小爽就找到黑铁胆说：“黑书记，我前前后后仔细想了想，咱们这次评选活动恐怕弄不出真正的表率。”

    黑铁胆有些愕然地问：“噢？”

    李小爽说：“你知道，在当前的官场上，如果说在村支书这一级找几个标兵，人选还是有的。但在乡镇党委书记这一级恐怕就难了，而想从现有的40多个副处级中选一个好榜样，更是不可能的。”

    黑铁胆问：“那为什么？”

    李小爽说：“现在既干净又干事的人，实在是太难找了。你比如说这咱们县这16乡镇党委书记，大家的能力也都差不多，工作也都差不多，生活细节也都差不多。谁还不知道谁啊，谁敢说自己四面净八面光，敢和焦裕禄c孔繁森相比。你这次大张旗鼓地推举标兵，要树立三面红旗，我估计这样的荣誉你即使送给某位乡镇党委书记，他也不敢要。他害怕啊，盛名之下其实难负，更怕枪打出头鸟。”

    黑铁胆说：“小爽啊，你说的也太绝对了吧。真的就没有一心为民的人了。”

    李小爽说：“就是一心扑在工作上的人，恐怕心里也都有一个小九九，百分之百的模范是不存在的。倒是越到基层，越在普通的党员中，这样的模范人物还相应好找一些。他们的头脑和工作都相对简单一些，倒真的是有人六亲不认，把工作永远放在第一位。你也不想想，建国多少年了，国家树立的领导干部的典范有几个？县处级以上的也就焦裕禄c孔繁森c牛玉孺c郑培民这么几个人，这可是全国范围啊，又是数十年了，才出了这么几个。而且，他们还有一个共性，那就是都在去世以后才被树立为典范的。你知道为什么吗？”

    李小爽讲，在全国范围内，树立起来的处级以上的模范人物也就是那么几个，而且还有一个共性，那就是都在去世以后才被树立为典范的。

    李小爽就问黑铁胆，你知道为什么吗？

    黑铁胆点点头，算是问过了。

    李小爽接着说：“人死了，才能盖棺论定。防止有些人被树立成典范以后再犯了错误，那就不好处理了。而那些基层的党员模范人物，比如淘粪工c售票员c护林员c村支书等，他们的影响毕竟小，就是后来出了什么事，只要不再对他们进行相关的报道，他们就会自然地淡出人们的视野，影响不大的。因此，我个人建议，你这次如果要树立三面红旗，也要把目光放到基层，聚集在村支书这个层次。”

    黑铁胆想了想，觉得李小爽的分析还是有道理的。但黑铁胆也相信，在乡c村两级的主要领导当中也一定会有勤政廉政的优秀人物存在的。有人的工作可能看似平凡，但他只要真正做到了干净干事，那就是一位好官，就是一位表率。黑铁胆这一次就是要下决心把那些一心为民的好官树起来，并在合适的时候给予重用，以此确立正确的用人导向。

    为了激发出广大党员干部干事创业的热情，黑铁胆决定先从基层中发现c培养和推出典型。

    要

    找出一个最有说服力的人，也就是想干事，能干事，干成事，不出事的人。

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